University of St.Gallen

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Welcome to the official account of the University of St.Gallen (HSG). https://www.unisg.ch

Prof. Dr. Aurelia Tamò-Larrieux will join the University of St.Gallen (HSG) as Full Professor of Law & Technology on 1 August 2026. She will lead the Chair for Law & Technology. Welcome to HSG! ➡️Read more: https://unisg.link/b99470

Appointment: Aurelia Tamò-Larrieux

Prof. Dr. Aurelia Tamò-Larrieux will join the University of St.Gallen (HSG) as Full Professor of Law & Technology on 1 August 2026. She will lead the Chair for Law & Technology.

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Die #Fifa macht erneut Negativschlagzeilen. Statt uns zu empören, können und sollten wir uns grundsätzlicher fragen, wie wir Integrität gewährleisten können, wenn uns das Spiel etwas bedeutet, schreibt Prof. @thbeschorner.bsky.social in einem Gastbeitrag: unisg.link/bm4

Fifa in der Kritik: Warum Thomas Beschorner mehr als Empörung verlangt

Der St. Galler Wirtschaftsethiker plädiert für einen grundsätzlichen Blick auf den Weltfussball. Er fordert, die Fifa abzuschaffen.

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Die EU-Kommission verhängt gegen #Google eine Strafe in Höhe von 890 Millionen Euro. «Gerade mal 0,22 Prozent des Jahresumsatzes von Googles Mutterkonzern #Alphabet», sagt HSG-Professorin Miriam Meckel im ZDF. «Knapp 40 Milliarden wären als Strafe wohl möglich gewesen.» ➡️https://unisg.link/83g

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«Das gefährlichste Wort im Fussball heisst 'mehr'» Nach dem Final der #FIFA #WM 2026 mit spektakulärer Halbzeitshow und den bekannten Hydration Breaks lohnt sich der Blick auf die wirtschaftliche Seite des Spiels. Ein Interview mit HSG-Ökonom Stefan Legge. ➡️Lesen Sie mehr: unisg.link/p9o

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⚽Is the #FIFA #WorldCup2026 rigged for #Messi? Why have claims of FIFA bias and #VAR manipulation spread so quickly? HSG researcher Pradeep Krishnan explains why conspiracy theories thrive when trust in institutions erodes — and why football is the perfect stage for them. ➡️Read more: unisg.link/kf1

The 2026 FIFA World Cup: Is the World Cup Rigged for Messi?

Pradeep Krishnan, a doctoral researcher at SEPS-HSG, on the psychology of conspiracy theories in the context of the 2026 FIFA World Cup.

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Neue Forschung zeigt: Ein und dasselbe CEO-Persönlichkeitsmerkmal kann ein Unternehmen umweltfreundlicher oder ökologisch weniger engagiert agieren lassen. Die besten Umweltleistungen erzielen Firmen mit weiblichen CEOs, die nicht zu Narzissmus neigen. Lesen Sie mehr: unisg.link/j97

Umweltleistung: Warum dieselbe CEO-Persönlichkeit sie steigert oder bremst

Neue Forschung zeigt: Ein und dasselbe CEO-Persönlichkeitsmerkmal kann ein Unternehmen umweltfreundlicher oder ökologisch weniger engagiert agieren lassen. Die besten Umweltleistungen erzielen Firmen ...

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Eine HSG-Studie zeigt, warum die Gleichstellung der Geschlechter in Unternehmen oft nur langsam vorankommt: Männliche Führungskräfte, so die Forschenden, können sich nicht vollumfänglich auf ihre Rolle als Unterstützer festlegen – und verwässern so Bemühungen zur Gleichstellung. unisg.link/jkg

HSG-Studie zeigt: Selbst progressive Führungskräfte behindern Gleichberechtigung

Eine HSG-Studie zeigt, warum die Gleichstellung der Geschlechter in Unternehmen oft nur langsam vorankommt: Männliche Führungskräfte, so die Forschenden, können sich nicht vollumfänglich auf ihre Roll...

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Can investors help protecting children online? The article on @forbes.com mentions recent research by HSG professors Julian Kölbel and Stefano Ramelli which shows that, in a similar context, responsible investing can reinforce public support for public policies. ➡️ Read more: unisg.link/88m

Online Safety Liabilities In Your Portfolio Are Rising. Now What?

Investors face rising online safety risk as major tech and new index entrants expand exposure. AI tools accelerate liability, regulation and engagement urgency.

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How founders lead startup fraud A new study by Janine Crivelli and Joakim Wincent from HSG, Manuel Hess from Grenoble Ecole de Management, and Dean Shepherd from @notredame.bsky.social shows that the answer lies not only in the actions of a fraudulent founder. ➡️Read more: unisg.link/yiu

A fish rots from the head down: How founders lead startup fraud

Why can fraud persist in startups even when employees work closely with founders and decision-makers?

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Swiss private banking has embraced AI. But only a few banks are turning it into a competitive advantage. A new deep dive by Tomi Laamanen, Thomas Starck, Joonas Kauto, and Olli Latvakoski reveals a sector in transition. The study is part of KPMG’s "Private Banking Study 2026".➡️https://unisg.link/s7t

New Publication - Swiss Private Banks in the Age of AI - Institute of Management & Strategy (IFB-HSG) | University of St.Gallen

You can read the article "New Publication - Swiss Private Banks in the Age of AI" in full length on ifb.unisg.ch, the website of the Institute of Management at the University of St. Gallen.

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Recent study demonstrates the effect closures to major global maritime waterways like the Suez and Panama canals would have on global trade. An interview with HSG Professor Ferdinand Rauch. ➡️ Read more: unisg.link/htc

The fragility of the global trading system

Recent study demonstrates the effect closures to major global maritime waterways like the Suez and Panama canals would have on global trade. An interview with HSG Professor Ferdinand Rauch.

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Wie können europäische Akteure im #Robotaxi Sektor zur globalen Konkurrenz aufschliessen, um sicherzustellen, dass autonomes Fahren im Sinne des «European Way» implementiert wird? Ein neuer Bericht von HSG-Forschenden in Zusammenarbeit mit Mobileye schlägt Handlungsoptionen vor: unisg.link/3qv

Wie wir den «Europäischen Weg» des autonomen Fahrens vorantreiben können

Autonomes Fahren kann den Strassenverkehr sicherer, nachhaltiger und effizienter machen. Doch während Robotaxi-Anbieter aus den USA und China ihre Flotten skalieren, stecken europäische Projekte noch ...

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KI beschleunigt die Veränderung der Arbeitswelt. Viele Unternehmen sind auf diesen Wandel unzueichend vorbereitet. Eine Studie von HSG und zeag zeigt: Nicht fehlende Technologie wird Unternehmen zum Problem, sondern Überlastung, schwache Führung und mangelnde Orientierung. ➡️https://unisg.link/ipp

Studie zu Arbeitgeberattraktivität: Die erschöpfte Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz beschleunigt die Veränderung der Arbeitswelt. Viele Unternehmen sind auf diesen Wandel unzueichend vorbereitet. Eine neue Studie von HSG und zeag zeigt: Nicht fehlende Technolog...

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Many companies are investing heavily in generative AI, but few are seeing a measurable return on investment. HSG researchers Kevin Schmitt and Ivo Blohm wanted to know why - they interviewed 87 practitioners across 23 large organizations. unisg.link/lqv @mitsmr.bsky.social

Why most organizations fall short when it comes to AI integration?

Many companies are investing heavily in generative AI (GenAI), but few are seeing a measurable return on investment. HSG Researchers Kevin Schmitt and Ivo Blohm wanted to know why.

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