🧵 ¿Vivir en una sociedad neoliberal nos hace más optimistas, o más egocéntricos? "Puedes ser lo que quieras si te esfuerzas lo suficiente." ¿Cómo influye esto en cómo nos vemos con respecto los demás? Nueva investigación de Codou, Priolo & Milhabet (2026) tiene respuestas. 👇 #IJSP
International Journal of Social Psychology
@ijsocialpsychology.bsky.social
Bilingual journal publishing empirical research in social psychology from non-WEIRD perspectives. Revista de psicología social enfocada en publicaciones empíricas, perspectivas no-WEIRD y ciencia abierta. 🌐 https://journals.sagepub.com/home/SPJ
🧵 Does living in a neoliberal society make us more optimistic or more self-centered? We're constantly told: "You can be anything if you try hard enough." But what does this do to how we see ourselves compared to others? New research by Codou, Priolo & Milhabet (2026) has answers. 👇 #IJSP
🧵 Can you "hear" someone's sexual orientation? You've probably heard of #gaydar, the idea that we can detect sexual orientation from voice or appearance. But does it work, or is it just stereotypes? New research tested this with Portuguese and Brazilian men. 👇 #IJSP @tapalma.bsky.social
🧵 ¿Se puede "oír" la orientación sexual de alguien? Habrás oído hablar del #gaydar, la idea de que podemos detectar la orientación sexual por la voz o la apariencia. ¿Pero funciona o son solo estereotipos? Un estudio lo probó con hombres portugueses y brasileños. 👇 #IJSP @tapalma.bsky.social
🧵 ¿Qué significa el "honor" para ti? Para algunos, es la reputación. Para otros, el orgullo familiar. Para muchos, defender lo que importa. Pero, ¿cómo medimos esto como valor cultural? Nueva investigación de Lopez-Zafra & Lorente-Anguís (2026) desarrolla una escala breve para descubrirlo. 👇
🧵 What does "honour" mean to you? For some, it's about reputation. For others, family pride. For many, it's about defending what matters. But how do we measure this as a cultural value? New research by Lopez-Zafra & Lorente-Anguís (2026) develops a brief scale to find out. 👇
🧵 "Si ellos pueden liderar, yo también." Todas hemos oído esto. Pero ¿qué hace que las mujeres realmente lo sientan? Nueva investigación de Lal, Oostrom, Stephenson & Khapova (2026) explora qué permite a las mujeres aspirar a roles de liderazgo. Spoiler: ver es creer. 👇
🧵 "If they can lead, I can too." We've all heard this. But what actually makes women feel this way? New research by Lal, Oostrom, Stephenson & Khapova (2026) explores what enables women to aspire to leadership roles. Spoiler: seeing is believing. 👇
🦠 El confinamiento puso a prueba nuestras relaciones como nunca antes. ¿Qué marcó la diferencia? Un nuevo estudio en España (N=236 parejas) puso a prueba el modelo Vulnerabilidad-Estrés-Adaptación durante el confinamiento por #COVID-19. 👇 #IJSP @ialonsoarbiol.bsky.social
🧵 Can accepting economic inequality shape how people evaluate their government and economy? In collaboration with Montoya-Lozano, Brizuela-Rodríguez and @juandiego48cr.bsky.social , we analysed two independent datasets from Costa Rica 🇨🇷(Ntotal = 1,801) doi.org/10.1177/0213...
Blindfolded: Acceptance of Economic Inequality is Associated With Trust in Government and Perceived Economic Performance / Con la venda en los ojos: la aceptación de la desigualdad económica se asocia...
The degree to which people accept inequality influences their socio-political attitudes. However, we do not yet know the extent to which such acceptance is asso...
doi.org
🦠 Lockdown tested our relationships like never before. What made the difference? A new study from Spain (N=236 couples) tested the Vulnerability-Stress-Adaptation model during #COVID-19 confinement. Here's what they found. 👇 @ialonsoarbiol.bsky.social
El #Volumen41, Número 1 está disponible. 8 artículos exploran: 🌈 Identidad y bienestar 🦠 Relaciones bajo estrés ♀️ Liderazgo femenino 🤝 Cultura de honor 🎶 Voz y estereotipos 🏣 Neoliberalismo y optimismo 🦅 Migración y pertenencia 😡 Odio e inhibición Esto es lo que encontrarás dentro👇 #IJSP
¿Qué protege a los hombres heterosexuales y homosexuales de las preocupaciones por la imagen corporal? Una nueva investigación de Jaspal (2025) en Reino Unido y Alemania (N=427) examina cómo la resiliencia identitaria, el apego y la orientación sexual moldean la satisfacción en hombres. 🧵👇
What protects gay and heterosexual men from body image concerns? New research by Jaspal (2025) in the UK & Germany (N=427) examines how identity resilience, attachment style, and sexual orientation shape life satisfaction in men. 🧵👇
Esto ha sido todo de nuestro monográfico: Explorando los dobles estándares en materia de etnicidad, migración y relaciones interculturales. ¿Qué hemos aprendido sobre los dobles estándares en migración? 🔎👇
That's all for our special issue: Exploring double standards in ethnicity, migration, and intercultural relations. What have we learned about double standards in migration? 🔎👇
📄 Why do some victimized groups stand together while others turn away? New research by @jrvollhardt.bsky.social et al. (2025) in the US explores how unequal societal recognition and double standards shape solidarity (or betrayal) between four ethnic minority communities. 🧵👇
¿Por qué algunos grupos se unen mientras que otros se alejan? Una nueva investigación de @jrvollhardt.bsky.social et al. (2025) en Estados Unidos explora cómo el reconocimiento social desigual y los dobles estándares moldean la solidaridad entre cuatro comunidades étnicas. 🧵👇
📄 ¿Las refugiadas juzgan las experiencias de los demás de manera diferente según quién esté involucrado? Una investigación de Ramachandran (2025) en Glasgow revela un doble rasero moral dentro de las comunidades migrantes, como respuesta a asimetrías estructurales, no a hostilidad interpersonal. 🧵👇
📄 Do refugees judge each other's experiences differently depending on who is involved? New research by Ramachandran (2025) in Glasgow reveals moral double standards within migrant communities—as responses to structural asymmetries, not interpersonal hostility. 🧵👇
📄 ¿Las mujeres refugiadas negras de origen africano y ucranianas enfrentan un trato diferente en Italia? Una nueva investigación de Mancini, Rossi & Vesco (2025) revela dobles estándares en el racismo de género y los resultados de salud. 🧵👇
📄 Do African-Black and Ukrainian refugee women face different treatment in Italy? New research by Mancini, Rossi & Vesco (2025) reveals double standards in gendered racism and health outcomes. 🧵👇
📄 Are Asian international students judged more harshly? New research by Lou, Justus & Schopper (2025) in Canada shows how race and migration status intersect to create double standards in stereotyping. 🧵👇
📄 ¿Los estudiantes internacionales asiáticos son juzgados con más dureza que los locales? Una nueva investigación de Lou, Justus & Schopper (2025) en Canadá muestra cómo la raza y el estatus migratorio interseccionan creando dobles estándares en los estereotipos. 🧵👇
📄 ¿Qué tiene que ver "este país es nuestro" con a quién dejamos entrar? Una nueva investigación de @zeaszebeni.bsky.social en Finlandia explora cómo la Propiedad Psicológica Colectiva (CPO) y el chauvinismo del bienestar crean dobles estándares en las actitudes hacia la inmigración. 🧵👇
📄 What does "this country is ours" have to do with who we let in? New research by @zeaszebeni.bsky.social and colleagues in Finland explores how Collective Psychological Ownership (CPO) and welfare chauvinism create double standards in immigration attitudes. 🧵👇
📄 What do dark personality traits have to do with migrant deservingness? New research across seven European countries links narcissism, machiavellianism, and psychopathy to how people apply the CARIN criteria (Control, Attitude, Identity, Reciprocity, Need). 🧵👇
📄 ¿Qué tienen que ver los rasgos oscuros de personalidad con el merecimiento de los migrantes? Una nueva investigación en siete países europeos vincula el narcisismo, el maquiavelismo y la psicopatía con la aplicación de los criterios CARIN (Control, Actitud, Identidad, Reciprocidad, Necesidad). 🧵👇
Una nueva investigación de Komisarof, Leong & Lim (2025) explora cómo los japoneses deciden si aceptan a los inmigrantes. Utilizando el concepto de "Marcadores Sociales de Aceptación" (MSA)—criterios como el idioma o la ascendencia—revelan criterios cambiantes según el origen del inmigrante. 🧵👇