Welche Auswirkungen hat es auf die Zulage aufgrund des Wegfalls des Ortszuschlags Stufe 2 ("Verheiratetenzulage") und Kinderzulage aufgrund der Überleitung aus Anlage 2 in die neue Entgeltordnung der AVR ab 2027? Diese Frage beantworten wir Euch im neuen ak.mas Info Juli 2026: akmas.de

Sozialstaat: Unverzichtbar oder unbezahlbar? Zusammen mit Caritas-Vorständin Frau Dr. Pauser und ver.di Bundesvorstand Sylvia Bühler diskutierten wir diese Frage. Scharf kritisiert wurde einhellig die Absicht der Regierung, Tariflöhne in der Pflege nicht mehr vollständig zu refinanzieren.

Auch die ak.mas ist beim Katholikentags in Würzburg vertreten. Zusammen mit der Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen und der Mitarbeiterseite der Zentralen Arbeitsrechtlichen Kommission bilden wir die Interessengemeinschaft der Mitarbeitenden in Caritas und Kirche (IG-MiCK).

Auf das "Angebot" der Dienstgeber haben wir unsere Forderungen entsprechend angepasst. Diese bringen wir in die morgige Sitzung der Bundeskommission ein.

Die Dienstgeber haben am Freitag als Erwiderung auf unsere Forderungen endlich ein „Angebot“ vorgelegt. Mit diesem Antrag werden sie am 19. März 26 in der Sitzung der Bundeskommission aufschlagen. Ohne Worte.

Während noch im Dezember vereinbart wurde, dass die Verhandlungen fortgeführt werden, weigern sich die Dienstgeber nun an den Verhandlungstisch zu kommen. Die Mitarbeiterseite betont: Wir sind verhandlungsbereit! Nächste Sitzung der Bundeskommission: 19. März 2026.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, auf unserer Homepage haben wir Fragen und Antworten rund um die AVR 2027 zur Verfügung gestellt. Schaut gern vorbei: www.akmas.de/AVR2027

Für die fast 19.000 Ärztinnen und Ärzte in den Krankenhäusern der Caritas in Nordrhein-Westfalen konnte endlich eine Einigung in der Tarifauseinandersetzung erzielt werden. 1/2

Am Dienstag sprachen wir mit der Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag. Thema des Fachgesprächs war die Unternehmensmitbestimmung in der Caritas und der Kirche. 1/2

Aus der allgemeinen Tarifrunde 2025 der Caritas (Abschluss Juni) sollte noch ein „Teil II“ beschlossen werden: neun Elemente, die im Öffentlichen Dienst erstritten wurden, jedes davon wichtig. 1/3

Gruß von der Delegiertenversammlung der Caritas 2025 aus Mainz: Die vier Vertreter der Arbeitsrechtlichen Kommission von Mitarbeiter- und Dienstgeberseite waren auch dabei.

Es ist beschlossen! Die Neufassung der AVR Caritas treten am 1. Januar 2027 in Kraft. Das Projekt war zunächst bekannt als „Anlage-2-Reform“. Es geht jedoch um viel mehr: Die Reform bedeutet auch einen grundsätzlich neuen Aufbau der AVR. 1/2

Dürfen Tarifverträge gegen den Grundsatz der Gleichbehandlung verstoßen? Kommt darauf an! In der neuen Ausgabe von RECHT INFORMIERT stellen wir zwei Gerichtsurteile dazu vor. Im dritten Fall geht es um eine Kündigung wegen Kirchenaustritts – die unwirksam war. www.akmas.de/service/rech...

Verhandlungen werden wieder aufgenommen! In der Tarifrunde für die 19.000 Ärztinnen und Ärzte der Caritas-Kliniken in NRW kommt nun Bewegung: Nachdem das Vermittlungsverfahren in der ersten Runde keine Einigung ergab, zeigt sich die Dienstgeberseite der Regionalkommission NRW gesprächsbereit. 1/2

Wir waren heute zu Gast bei @bodoramelow.bsky.social , Vizepräsident des Deutschen Bundestages. Gemeinsam sprachen wir über die Entwicklung im Arbeitsrecht und speziell über das kirchliche Arbeitsrecht. Danke für den guten Austausch!

In diesem Jahr stehen wieder Wahlen zur Arbeitsrechtlichen Kommission an. Während die Mitarbeitervertretungen von allen Kolleg/innen gewählt werden, werden die Vertreter/innen der AK von den MAVen gewählt. Hierzu finden bis Ende Oktober in allen Bistümern Wahlversammlungen statt. 1/2

Seit dem 1. Juli gilt ein neuer Pflegemindestlohn. Er beträgt 16,10 Euro, 17,35 Euro für Pflegekräfte mit mind. einjähriger Ausbildung, 20,50 Euro für Pflegefachkräfte. In der Caritas liegen wir in allen Stufen darüber, unsere Kolleginnen in der Pflege erhalten mit ihrem Tariflohn also mehr. 1/2

Update zu Tarifrunden: 1) Die RK Ost hat die allgemeine Tarifrunde im Rahmen des Eckpunktebeschlusses bestätigt, startet am 1. Januar 2026 mit Gehaltssteigerungen (zzgl. 2,5% +1 Urlaub). In den anderen Regionen wurde der Beschluss der Bundeskommission 1:1 umgesetzt; hier geht es im Juli 2025 los.

Schwarz auf weiß: Wieviel gibt es? Ab wann? Und was genau? Wir haben jetzt auf unserer Internetseite alle Details zu den beiden Tarifabschlüssen veröffentlicht. Allgemeine Tarifrunde: www.akmas.de/tarif/tarifr... Tarifrunde Ärzte: www.akmas.de/tarif/tarifr... #caritas #tarif

Weißer Rauch! In der allgemeinen Tarifrunde der Caritas und der Tarifrunde für die Ärztinnen und Ärzte der Caritas haben wir heute eine Einigung erzielt. Oliver Hölters, Sprecher der Caritas Mitarbeiterseite: „Nach harten Verhandlungen ist dies ein Kompromiss, mit dem wir leben können. 1/5

Es gibt 100 gute Gründe, warum wir uns an den Tarifen des Öffentlichen Dienstes orientieren. Fachkrankenpfleger Thomas liefert Grund Nr. 101: In seiner Klinik für Psychiatrie u Psychotherapie in Nordhorn gibt es Kolleg/innen und, die nach den AVR Caritas bezahlt werden und andere nach dem TVöD. 1/2

"Ohne soziale Sicherheit ist kein Staat zu machen" - an unserem diesjährigen Parlamentarischen Abend haben wir mit zahlreichen Bundestagsabgeordneten und Gästen aus Gewerkschaften und Verbänden über die Bedeutung eines starken Sozialstaats diskutiert. 1/2

Ärzte-Tarif: Druck auf Dienstgeber erhöht sich! In der Ärzte-Tarifrunde für die kommunalen Kliniken ist die Einigung bestätigt worden: die Redaktionsverhandlungen zwischen dem Marburger Bund und der VKA sind abgeschlossen, der neue Tarifvertrag kann nun unterzeichnet werden. 1/3

Mitglieder und Bundestarifkommission von ver.di haben es nun bestätigt: Die Tarifeinigung im Öffentlichen Dienst kommt! Rückwirkend zum April 2025 gibt es dort +3 Prozent, mindestens 110 Euro, ab Mai 2026 noch einmal +2,8 Prozent. Auszubildende erhalten 75 Euro mehr. 1/3

Heute ist Tag der Arbeit. Als Caritas Mitarbeiterseite kämpfen wir für faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen. Die gibt es nur mit starken Tarifen! In Deutschland sinkt die Tarifbindung seit vielen Jahren. 1/2

👋🏼Tarifgrüße aus dem Emsland: Rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in der "St. Lukas Leben erleben", die viele Einrichtungen der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe in und um Papenburg betreiben. 1/2

👉🏼Diese Meldung ging durch die Nachrichten: Einigung im Tarifstreit des Öffentlichen Dienstes - mehr Geld, mehr freie Tage! Das sagt Oliver Hölters, Sprecher der Caritas Mitarbeiterseite, dazu: „In der Tarifeinigung für die Angestellten des Bundes und der Kommunen sehen wir Licht und Schatten. 1/4

Tarifgrüße aus dem Caritas-Zentrum St Vinzenz in Eichstätt! Die Kolleginnen und Kollegen verdienen und sie fordern bessere Arbeitsbedingungen - und sie unterstützen ver.di in der laufenden Tarifrunde des Öffentlichen Dienstes. #zusammengehtmehr 👉🏼Und Ihr? Euer Tarifgruß per Mail an akmas@caritas.de!

Tarifgrüße von der Altenpflege St. Raphael in Oberteuringen (Stiftung Liebenau). Danke, dass Ihr unsere Forderungen in der allgemeinen Tarifrunde 2025 der Caritas unterstützt!☺️ Mitmachen? Euer Team-Foto an akmas@caritas.de ! #zusammengehtmehr #caritastarif25

Teilzeitkräfte können Zeitzuschläge ab der ersten Überstunde geltend machen! Das erklären wir in der neuesten Ausgabe von RECHT INFORMIERT - inkl. Musterschreiben. Weitere Themen: - Kein Anspruch auf Gehaltsabrechnung in Papierform - Kündigung wegen Krankheit www.akmas.de/service/rech...