2/4 Together with @benediktbender.bsky.social and Claudius Wagemann, I have also asked what standards for high-quality qualitative research might look like across the remarkable diversity of qualitative traditions.
Benedikt Bender
@benediktbender.bsky.social
Post Doc @goetheuni | prev. @MZESUniMannheim & @PolEconReforms | Interested in Political Economy, Political Conflict, Welfare States & Comparative Methods https://www.goethe-university-frankfurt.de/135512626/Benedikt_Bender?locale=en
Die Arbeitsministerin wird beim Arbeitgebertag ausgebuht & der Bundeskanzler beim DGB-Kongress. Das Verhältnis ist auf einem Tiefpunkt. 1/
Frankfurter Gespräch mit Prof. Dr. Astrid Lorenz @unileipzig.bsky.social Wie erleben & bewerten die Menschen ungleiche Lebensverhältnisse? Wie unterscheidet sich die Wahrnehmungen innerhalb von ost- & westdeutschen Regionen? #lokalePerspektive Online-Teilnahme via eveeno.com/16-frankfurt...
16. Frankfurter Gespräch: Ärztliche Versorgung, öffentlicher Nahverkehr, Wohnung und Schule: Der Streit um ungleiche Lebensverhältnisse in Deutschland
eveeno.com
I am looking for a postdoc to join my team at the University of Bremen. 5-year-contract, top-up to 100% possible for most of the contract period. Apply by 04 May 2026. If you have questions about the position, send me an email! www.uni-bremen.de/en/universit...
Job Vacancies - Universität Bremen
Offene Stellen
uni-bremen.de
🚨 Job Alert We are loooking for a 3year Postdoc @excinequality.bsky.social Work with @mbusemeyer.bsky.social, Sebastian Koos, and me Focus: computational social science, analysis of political texts, future-oriented policies and parties 📅Apply by June 5th stellen.uni-konstanz.de/jobposting/c...
New paper out in transfer, part of an upcoming special issue! "The relationship between industrial relations institutions and public support for environmental protection: a comparative European analysis" journals.sagepub.com/doi/10.1177/...
The relationship between industrial relations institutions and public support for environmental protection: a comparative European analysis - Josef Ringqvist, 2026
This article is a contribution to debates on the role of trade unions and industrial relations institutions in boosting popular support for a greener economy. B...
journals.sagepub.com
Yet another call for “crisis corporatism” (cooperation between employers, trade unions, & the government) to manage the current economic crisis in Germany. www.welt.de/regionales/n...
NRW-SPD-Chef Post schlägt «konzertierte Aktion» vor - WELT
Der nordrhein-westfälische SPD-Chef Achim Post fordert, Politik, Arbeitgeber und Gewerkschaften an einen Tisch zu holen – und er schlägt konkrete Entlastungen für Verbraucher vor.
welt.de
Are trade unions, employer associations & the government in Germany working together to solve the current economic crisis? The answer is yes! An examination of daily political communication does provide some positive evidence. (1/3) 👇
A new beginning in Göttingen 👋🤗 The #MaxPlanckInstitute for Political and Social Sciences launches under Ursula Daxecker & Steffen Mau addressing social & political challenges, including democratic backsliding, social inequality & conflict www.ips.mpg.de @steffenmau.bsky.social
📢Which economic & political conditions lead to institutionalised state–business relations in Russia’s authoritarian regime? It is a combination of both, but a key factor is that these relations help stabilise institutions from which the autocrat mainly benefits. #QCA doi.org/10.5129/0010... (1/9)
Lesenswertes Interview mit Ch. Benner @faznet.bsky.social 👉Arbeitszeit & Arbeitskosten sind bestimmende Konfliktthemen. 👉Qualifizierung & Weiterbildung zentral, um Wachstum zu fördern. 👉Konkurrenz „rechter Listen“ sei gering. 👉Kritik an fehlender Stabilität bei der grünen Transformation. Link👇
📢 We are hiring! Our Institute of Politics & Social Policy is looking for a Senior Lecturer (Ph.D.) 🕒 30h/week | 5-year position 📍 Linz, Austria 📅 Start: May 4, 2026 📝 Deadline: March 18, 2026 Full details: karriere.jku.at/hcm/jobexcha...
🎉 Herzlichen Glückwunsch! Prof. Enrico Schleiff bleibt #Präsident der #GoetheUni Frankfurt: Der Erweiterte Senat hat den Zellbiologen für eine zweite Amtszeit ab dem 1. Januar 2027 gewählt. Diese beträgt sechs Jahre. 🔗 aktuelles.uni-frankfurt.de/hochschule/e...
Are trade unions, employer associations & the government in Germany working together to solve the current economic crisis? The answer is yes! An examination of daily political communication does provide some positive evidence. (1/3) 👇
Curious how debt shapes inequality? 🌍 Join a great team in a supportive, inspiring environment!
💸🚨I am hiring 2 Postdocs for my ERC-funded project SOCDEBT on #debt dynamics across countries. One position: #SocialStratification + strong quantitative skills. The other: qualitative research and #EconomicSociology. waitkus.github.io/SOCDEBT/ 🚨💸
🧠📈 Do policymakers link skills in the knowledge economy with social inclusion? 🧲 Treating the knowledge economy as a coalition magnet, Martin B. Carstensen, Patrick Emmenegger, and Cecilia Ivardi Ganapini show distinct patterns across countries 👇 🔗 www.tandfonline.com/doi/full/10....
AfD-nahe Organisation Zentrum will in deutsche Firmen vordringen via @szde.bsky.social sz.de/li.3381445
AfD-nahe Organisation Zentrum will in deutsche Firmen vordringen
Die AfD-nahe Organisation Zentrum versucht Einfluss in deutschen Unternehmen bei den Betriebsratswahlen zu gewinnen. Doch halten ihre Ankündigungen der Realität stand?
sz.de
Letzte Woche hatten wir den Jahresauftakt des Qualifizierungskolloquiums der interdisziplinären Sozialpolitikforschung @difis.bsky.social. Ruby Chau, Co-Editor von Social Policy and Society, hat einen brillanten Vortrag gehalten zum Thema: Publizieren in internationalen Journals (1/2).
Happy to share this new paper @jeppjournal.bsky.social with my great colleagues @dweisstanner.bsky.social & Carsten Jensen. In "Winning with equality", we show "how left-wing parties attract votes but [in doing so] amplify electoral cleavages" www.tandfonline.com/doi/full/10.... Key points in 📈👇
Selektive Anreize für eine Gewerkschaftsmitgliedschaft wie es bereits von Mancur Olson (1965) beschrieben wurde. www.spiegel.de/wirtschaft/c...
CDU/CSU und SPD: Steuererleichterungen für Gewerkschaftsmitglieder geplant
Die schwarz-rote Koalition will den Gewerkschaften den Rücken stärken. Geplant ist eine Steuerersparnis, die die Mitgliedschaft attraktiver machen soll.
spiegel.de
🚨Publication alert🚨 Mitgliederentwicklung deutscher Gewerkschaften💡 B.Ebbinghaus und ich beschreiben Faktoren für den Mitgliederrückgang, analysieren -trends von Berufsgruppen, diskutieren die aktuelle -stabilisierung & eine neue Wertschätzung in der Öffentlichkeit. 👉 doi.org/10.1007/978-...
Der Beitrag von @katjamoe.bsky.social @claraoverweg.bsky.social und mir zur aktuellen Rentendebatte
Mutterschaft geht mit erheblichen Nachteilen bei Alterssicherung und Vermögen einher – trotz Mütterrente. Studie vergleicht Renten- und Vermögensverläufe von Frauen in Ost- und Westdeutschland über mehrere Geburtsjahrgänge hinweg: blog.uni-bamberg.de/forschung/20...
CRC 1342 "Global Dynamics of Social Policy" Enters Third Funding Phase! 🌏🥳 DFG is supporting the CRC for another four years until the end of 2029! #socialpolicy Read more: socialpolicydynamics.de/en uni-bremen.de/en/
🚨New publication out in @reggovjournal.bsky.social @danielk24.bsky.social & I show that the support for green subsidies by unions & business interest groups in the 🇺🇸 & in 🇩🇪 goes hand in hand with the support for eco-social policies. Open access here: doi.org/10.1111/rego... A summary below 👇
We are really excited to kick this semester's InFER Colloquium & Comparative Politics Speaker Series off with a talk by Valerie Sticher (@ethz.ch): "Satellite Data for Understanding and Monitoring Armed Conflict” Join us next tuesday!
Wir suchen für ein Drittmittelprojekt an der TU Chemnitz Verstärkung auf einer vollen Stelle. Analysiert werden Einstellungen von jungen Gewerkschaftsmitgliedern. Mehr Infos hier: www.tu-chemnitz.de/verwaltung/p...
Personal | Dezernate | Verwaltung | TU Chemnitz
Dezernat Personal: Personal
tu-chemnitz.de
Zurück vom FiS Forum @difis.bsky.social wo ich unsere Studie zu Insider-Outsider Debatten & Gewerkschaften vorgestellt habe. Fazit: Low-skilled INSIDER & low-skilled OUTSIDER haben den größten Einfluss auf die Positionen der Gewerkschaft, weil sie die Mitgliederstärksten & aktivsten Gruppen sind.