Sosiaalisesti kestävä työurien pidentäminen vaatii eriarvoisuuden tunnistamista ja elämänkaariajattelua, kirjoittavat @katikuitto.bsky.social ja Kun Lee vasta julkaistussa Social Sustainability in Ageing Welfare States -kirjassa. Lue blogikirjoitus aiheesta: www.sustageable.fi/tyourien-pid...

Työurien pidentäminen – tasapainoilua taloudellisen ja sosiaalisen kestävyyden välillä? - SustAgeable

Väestön ikääntyessä pidemmät työurat ovat nousseet keskiöön eläkejärjestelmien ja hyvinvointivaltion taloudellisen kestävyyden turvaamisessa. Harvemmin kysytään, kenelle työssä jatkaminen on realistis...

sustageable.fi

Whatever you might be going through, you are not alone. 💚 MIELI crisis support also available in English Mondays 4-8 pm and Fridays 9 am - 1pm at 09 2525 0116 yle.fi/a/74-2017832...

Crisis helpline answers record number of calls over summer

In June and July, the hotline responded to some 20,800 calls.

yle.fi

Elämässä on muitakin tärkeitä asioita kun työ. Jos tämä tunnustetaan, ihminen voi tulla töihin omana itsenään 💚

Annukka Meronen@annukkameronen.bsky.social · last yr.

Työpaikkojen, joissa on perheystävällisyyttä ja työn ja muun elämän yhteensovittamista tukeva kulttuuri, on havaittu olevan vetovoimaisia 💛 Näissä työpaikoissa työntekijät ovat motivoituneita, työhönsä tyytyväisiä ja organisaatioon sitoutuneita. Hyvinvoiva työntekijä on myös tuottava työntekijä.

Menisitkö 70-vuotiaana töihin? Suomesta on tulossa yksi maailman nopeimmin vanhenevista maista, mutta keskustelussa keskitytään lähinnä taloudellisiin vaikutuksiin ja eläkeiän nostoon. Se on väärä tie, sanovat monet asiantuntijat. Lue tai kuuntele Jasmin Ojalaisen juttu ja kerro mitä ajattelit!

70 on uusi 70. Ikääntyminen ei muuta vain Suomen taloutta, vaan koko kulttuuria.

Mitä se tarkoittaa, että elämme pidempään? Jasmin Ojalainen pohtii, miten Suomi muuttuu.

uusijuttu.fi