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CGT Airbus Avions

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Syndicat progressiste à Airbus SAS & Airbus Opérations #toulouse https://avions.cgtairbus.com

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CGT chômeurs rebelles du Morbihan @cgtchomeurs56.bsky.social · 3d ago

Éclipse de la réalité du chômage par le sondage bidon de l’INSEE. NON, il n’y a pas 8% De chômeurs en France.

CGT chômeurs rebelles du Morbihan@cgtchomeurs56.bsky.social · 7d ago

Chômage : Les vrais chiffres sont pires que le sondage de l’INSEE. France Travail 2ème trimestre 2026 : plus de 7,5 millions d’inscrit.e.s toutes catégories confondues (ABCDEFG). Soit 25% de la population active.

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 3w ago

L'histoire du télétravail chez Airbus : un thread 1/n

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · last mo.

La science est formelle, la résistance au télétravail du patronat est une affaire de narcissisme et d'égo... C'est leur besoin de contrôle absolu sur les employé.es qui les fait s'y opposer. Rien de rationnel à ça. www.sciencedirect.com/science/arti... #teletravail #airbus #pourtoi #cgt

Guillaume Faury, le patron d'Airbus, se mirant dans un lac amoureusement
titre : Narcissique, moi ?!

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 2mo ago

Oui, à rediriger l'économie et à laisser les citoyen·nes et les salarié·es piloter la redirection écologique.

CGT Environnement@cgt-environnement.bsky.social · 2mo ago

Les #canicules historiques à répétition démontrent l'urgence à prendre en compte le dérèglement climatique dans les politiques publiques du logement, du transport, de l'aménagement du territoire, de l'éducation, la santé, etc. Pas que dans l'agriculture. #climat #CO2 www.lemonde.fr/idees/articl...

APERO City @apero-city.bsky.social · 2mo ago

MOBILISATION UTILE « La prévention coûte cher », mais elle protège. En Gironde, des citoyens ont défendu un service essentiel. Le social recule moins quand les habitants s’en mêlent. #Santé #Droits #APERO #APEROCity

Le Planning Familial de Gironde sauvé grâce à une mobilisation citoyenne puissante

Après une mobilisation citoyenne fulgurante, l’ARS de Nouvelle-Aquitaine maintient la subvention 2026 pour le Planning Familial de Gironde.

lareleveetlapeste.fr

Le Parisien @leparisien.fr · 2mo ago

Trop loin, trop vite ? Après avoir misé massivement sur l’intelligence artificielle pour améliorer la qualité de ses véhicules, le constructeur américain Ford a dû rappeler des centaines d’ingénieurs expérimentés, reconnaissant que l’IA ne pouvait pas remplacer...

« Nous avons cru, à tort, qu’il suffisait d’introduire l’IA » : Ford fait machine arrière et réengage plus de 300 employés

l.leparisien.fr

CGT Environnement @cgt-environnement.bsky.social · 2mo ago

Pendant que les bénéfices du #CAC40 et les patrimoines des 0,1% s'envolent, les plus précaires doivent toujours plus se serrer la ceinture. Pour peser dans ce type de "négociations", les syndicats ont besoin d'adhérents. SYNDIQUEZ-VOUS !!!! www.mediapart.fr/journal/econ...

Gel des allocations chômage : « Le patronat a décidé de continuer à plonger les gens dans la pauvreté »

À la suite d’un conseil d’administration de l’Unédic, le patronat, uni, a décidé de refuser toute revalorisation des allocations chômage, malgré l’inflation. Une première depuis dix ans. Encore une f…

mediapart.fr

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 2mo ago

#Airbus #CGT #télétravail

Accord télétravail : la direction s'est jouée de ses syndicats maison
(un chat joue avec des souris sur un feuille Accord télétravail)
Le chat dit : géniales ces souris mécaniques

(dessin de SGrrr)

Hé oui, l'accord permet à la direction de faire à peu près ce qu'elle veut... C'est un scoop pour certains signataires.
Accentuons collectivement la pression.
* Comme décidé en AG jeudi dernier : RDV mardi à 12:30 devant le B80 (appel de la CFDT)
* RDV jeudi à 11h devant le B80, nous avons demandé à ce qu'une délégation de grévistes soit reçue par G.Faury

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 2mo ago

#Télétravail #Airbus Nouveau rassemblement prévu aujourd'hui à 10h devant le bâtiment de Guillaume Faury. cgtairbustlse.allo-app.com/inf

Un jour de flûte (la direction) qui dit à deux serpents dans deux paniers qui reprennent en coeur "ayez confiance. On a un super accord. 1 jour de TT, c'est top"

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 2mo ago

Négociations prime de participation, la direction #Airbus et ses relais font du cnews... Et oui les salaires, le partage des bénéfices c'est un choix politique. Nous assumons nos positions. Par contre quand Guillaume Faury reçoit Bardella cela n'a rien de ...

Un dessin de Pascal Pro par SGrrr
Titre Airbus News - Participation, salaires, révélation sur les mensonges de la CGT lors de la négociation participation

"Mais non personne ne se plaint de la participation"
"C'est insupportable, je ne peux pas vous laisser dire ça!"
"Et les actionnaires, vous y pensez aux actionnaires ?"
"Egoïstes ! G.Faury c'est notre MBappé, vous devriez le remercier"
"Kamarades (Lol!) Retournez en URSS"
"Mais arrêtez avec ces Fake News, non il n'y a pas d'inflation"
"La prime est supérieure à l'année précédente"
"Vous faites campagne pour Mélenchon ? On est en droit de se poser La Question"

LDH @ldh.fr · 2mo ago

Recul mondial des libertés syndicales, mettant à mal la liberté d’expression, de réunion et d’organisation syndicale : la #LDH rappelle que l’extrême droite au pouvoir s’emploie toujours à détruire l’État de droit, faisant courir un danger mortel à la démocratie.

« L’influence grandissante de l’extrême droite menace les travailleurs et les syndicats » : l'alerte de la Confédération syndicale internationale - L'Humanité

La Confédération syndicale internationale, qui publie ce lundi 1er juin la treizième édition de son indice des droits des travailleurs et travailleuses, alerte sur « une...

humanite.fr

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 2mo ago

Mercredi 3 juin, nous étions à nouveau plus d’une centaine de salarié.es en grève, syndiqué.es de tous syndicats et non syndiqué.es, cols bleus et cols blancs, rassemblé.es devant le M67 et à St Eloi. D’autres sites du groupe ont également fait grève.
Depuis lundi dernier, la direction et les organisations syndicales de l’Entente circulent auprès des salarié.es pour faire de la propagande et colporter de fausses informations, ceci afin d’éteindre la colère et argumenter du bien-fondé du calcul des 500€. Rappelons que cette prime est avant tout le résultat des débrayages spontanés de début mai.
D’autres choix sont pourtant possibles : la direction a largement les moyens de reconnaître le travail réalisé par les salarié.es et les efforts consentis (heures supp, etc) en attribuant une prime exceptionnelle qui compense le manque à gagner par rapport à l’an dernier. Avec des résultats en hausse qui sont le fruit de notre travail, nous ne pouvons accepter que la direction favorise d’abord les actionnaires.
Pour maintenir la pression, les salarié.es grévistes ont décidé de poursuivre la mobilisation. Nous appelons pour cela tous nos collègues à nous rejoindre :

Rassemblement lundi 8 juin 10h M67
pour exprimer notre colère et débattre sous les fenêtres
de la salle où se déroulera la négociation

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 2mo ago

FAIRE GRÈVE EST LE PLUS GRAND POUVOIR DONT DISPOSE UN ÊTRE HUMAIN SALARIÉ

EN PARTICULIER UN·E SALARIÉ·E CHEZ AIRBUS

Augmentations
30h par semaine/ télétravail
L’accès facile à un·e docteur·e
Une meilleure école
etc.

Ce sont des choses que vous pouvez changer !

REJOIGNEZ LA CGT !

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 2mo ago

Des nouvelles de la prime de participation chez #Airbus #Avions Une centaine de salarié·es montrent l'exemple et se mettent en grève, viennent aux rassemblements devant le batiment de la direction à St Martin du Touch :

alcul de la participation chez Airbus Groupe
En entrée du dessin : 5,2 milliards d'euros de profits. plein de calculs de maths (avec des équations et des matrices dans tous les sens) et en fin de dessin = 500€

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 3mo ago

Hello, @cgt-environnement.bsky.social , content·es de vous voir ici 🐸

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 3mo ago

Même de deux astronaute regardant la terre depuis la lune.
L'astronaute 1: Le dialogue social est un monologue social
L'astronaute 2: Always has been (ça a toujours été)

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 3mo ago

Une grève épatante annoncée en Corée du Sud chez Samsung : 40000 salarié-es annoncent une grève à partir du 21 mai pour 18 jours. Les salarié-es d'Airbus pourraient faire la même chose (avec un rapport de force similaire) #Samsung #CGT #Airbus www.usinenouvelle.com/electronique...

usinenouvelle.com

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 3mo ago

La réunion de négociation de mardi dernier n'a rien donné. L'entente (FO, CFE-CGC, CFTC) distribuait un tract en fin de semaine dernière et pensait utiliser la négociation groupe sur la prime des années prochaines d'aujourd'hui en menaçant d'une grève. 3/3

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 3mo ago

Pour rappel, la semaine dernière, L'entente a demandé aux ouvrièr-es de cesser les debrayages car il y avait une réunion prévue le lendemain. 2/3

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 3mo ago

Suite de la saga #primeParticiation. La #CGT #Airbus distribue aujourd'hui le tract suivant pour demander une prime d'au au moins 2400€ ou une augmentation générale de 200€ : avions.cgtairbus.com/salaires/pou... #pasUnEuroDeMoins que l'an dernier

Pour la prime et les salaires, maintenons la pression ! – CGT Airbus Commercial Aircraft

avions.cgtairbus.com

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 3mo ago

La #CGT #Airbus Avions publie un nouveau tract sur la participation. C'est en mettant la pression sur la direction avec des débrayages et des grèves et non pas en négociant les reculs proposés par la direction (le fameux dialogue social) que l'on obtient des progrès

PARTICIPATION 2025 : Les salarié·es ne s'y retrouvent pas.
participations - 2023 : 3000,78€ / 2024 - 4472,00€ / 2025 - 2057,04€ (moyennes)
-54% par rapport à 2024
La semaine dernière, suite à l’annonce de la prime de participation, les salarié.es se sont rassemblé.es et ont débrayé spontanément sur les différents sites du groupe Airbus comme à Toulouse sur les FALs, St Eloi, sur la Customer Line, etc.
Au moment où les prix des énergies explosent, la direction en profite pour prendre dans la poche des salarié.es près de 2500 euros (en moyenne) pour mieux les reverser aux actionnaires…
Pour la CGT, la prime de participation n'est pas un bonus ou une gentillesse de la direction, mais simplement une partie de ce qui nous revient de droit : c’est le fruit de notre travail !
Rien ne saurait justifier la baisse de plus de la moitié de la prime de participation alors que les résultats financiers 2025 sont meilleurs que l’année précédente.
“Avec tous les efforts et les sacrifices qu’on a dû faire,
voilà comment on nous remercie !” - Entendu lors d’un rassemblement
La CGT :
Se réjouit que les salarié.es se soient exprimé.es spontanément. La solution ne peut venir que de la mobilisation des salarié.es, ouvrier.es comme ingénieur.es et cadres,
Se tient prête à accompagner et encourager l’ensemble des revendications et des rassemblements,
A déposé des modalités de grèves applicables à tous les salarié.es, syndiqué.es ou non,
Sera toujours présente pour aider les salarié.es à s’organiser.
Contactez la CGT !
syndicat.cgt@airbus.com

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 3mo ago

La CGT Groupe Airbus diffuse un tract sur la participation : groupe.cgtairbus.com/remuneration...

Un actionnaire à table qui mange 90% d'un gâteau à côté d'une salariée Airbus (à casquette) assise dans uen chaise enfant avec une toute petite part de gâteau. Le parent-actionnaire dit "tu est sure que tu vas tout manger ? Gourmande, va..." Titre : NAO, PRIME, 2026 : une répartition équitable

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 3mo ago

Petit rappel que dans le secteur privé, il n'y a pas de préavis de grève. Il suffit d'être deux et d'avoir des revendications pour se mettre en grève www.service-public.gouv.fr/particuliers...

Texte alternatif
* Le salarié doit-il informer son employeur avant de faire grève ?
Non, le salarié n'a pas à informer son employeur de son intention de faire grève.

C'est à l'employeur de constater l'absence du salarié le jour de la grève et de lui demander les raisons de son absence. Le salarié peut cependant prévenir son employeur de son absence s'il le souhaite.

* Les salariés doivent-ils respecter un préavis pour utiliser leur droit de grève ?
Dans le secteur privé, un mouvement de grève peut être déclenché à tout moment.

Les salariés qui veulent utiliser leur droit de grève n'ont pas à respecter de préavis.

Une grève est possible même si elle n'a pas été précédée d'un avertissement ou d'une tentative de conciliation avec l'employeur. L'employeur doit cependant connaître les revendications professionnelles des salariés au moment du déclenchement de la grève. Aucun formalisme n'est prévu pour la présentation des revendications (transmission orale ou par écrit).

Les salariés ne sont pas obligés d'attendre la réponse négative de leur employeur pour démarrer la grève.

Une convention ou un accord collectif ne peut pas limiter ou réglementer l'exercice du droit de grève.

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 3mo ago

Aaaaahhh. Bluesky ne fait pas des files de posts (c'est pas grave mais c'est bien à savoir)

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 3mo ago

Les salarié·es Airbus débrayent pour exprimer leur mécontentement suite à la réception de l'annonce de la prime de participation. La CGT appelle à la grève et a envoyé des modalités à la direction

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 3mo ago

Un message de soutien à nos collègues de SAFRAN Blagnac et à leurs familles. Le travail tue.

Ugict - les Ingés Cadres Techs CGT @cgtcadrestechs.bsky.social · 3mo ago

Retraite : l’Agirc-Arrco va réexaminer 100 000 dossiers pour de possibles erreurs syndicoop.info/retraite-lag... via #LaCroix

Retraite : Retraite : l’Agirc-Arrco va réexaminer 100 000 dossiers pour de possibles erreurs (via La Croix) - Syndicoop.info

L’Agirc-Arrco a annoncé mardi 5 mai le réexamen de 100 000 dossiers de retraite présentant des risques d’erreurs. Parmi eux, certains retraités ont vu leurs pensions suspendues à tort. Cette initiativ...

syndicoop.info

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 4mo ago

Nous publions un nouveau tract concernant les enjeux du 1er mai. Retrouvons-nous dans le cortège sous la banderole CGT Airbus Avions. A toulouse, rdv 10h30 place Esquirol (qui ira jusqu'à Arnaud Bernard) avions.cgtairbus.com/actualite/le... #cgt #airbus #toulouse #1ermai

La CGT Radio France @cgt-radiofrance.bsky.social · 4mo ago

🏛️Adoption du rapport de la commission d'enquête sur l'audiovisuel public : les député·es cèdent devant l'extrême-droite ! 12 votes pour. 10 contre. Abstention du reste des membres de la commission 👀 Le rapport Alloncle-Bolloré va donc être publié le 4 mai. Notre communiqué :

Adoption du rapport de la commission d'enquête sur l'audiovisuel public : les député·es cèdent devant l'extrême droite

Réuni·es à huis-clos ce 27 avril, les membres de la commission d'enquête parlementaire sur l'audiovisuel public ont décidé d'adopter le rapport du député UDR Charles Alloncle, issu de 200 heures d'auditions menées pendant six mois. Les syndicats CGT de France Télévisions, Radio France, France Médias Monde et l'Ina dénoncent une décision incompréhensible au regard de la piètre qualité du rapport et de la manière dont ont été menées les auditions. Sur la forme, plusieurs député·es membres de la commission d'enquête décrivent un texte à charge, truffé d'erreurs factuelles, et indigne d'une commission d'enquête parlementaire.

Sur le fond, les syndicats de CGT de l'audiovisuel public, dont certains ont été entendus en commission, ont abondamment décrit les effets pervers des échanges et de l'attitude du rapporteur. Nous avons dénoncé son ton accusatoire, ses questions orientées, ses inexactitudes et son obstination à vouloir prouver que nos antennes seraient trop "woke", les salarié·es des militant·es, notre fonctionnement une gabegie. Sur le terrain, ces six mois de dénigrement ont nourri des agressions verbales ou en ligne contre des journalistes de Radio France et France Télévisions, clouées au pilori, chaque semaine ou presque, en commission, sur les réseaux sociaux et dans les médias Bolloré. Avec son agenda idéologique, le rapporteur Charles Alloncle n'a pas eu besoin d'utiliser les questions fournies aux membres de la commission par Lagardère News, propriété de Vincent Bolloré, comme l'a révélé ce 26 avril le journal Le Monde. Que faut-il de plus pour prouver l'ingérence dans cette commission d'enquête des ennemis jurés de l'audiovisuel public ?

Nous regrettons que cette commission d'enquête inédite - la dernière sur l'audiovisuel public remonte à 1972, autour de l'ouverture de l'ORTF à la publicité - ait donné lieu à un tel dévoiement et n'ait pas suffisamment permis de reposer la question de la sanctuarisation de ses moyens. Du reste, nos syndicats sont loin d'affirmer que nos entreprises sont au-dessus de tout reproche, par exemple concernant le recours à des prestataires externes (encore faut-il pouvoir embaucher des salarié·es !). Mais jamais cette commission d'enquête n'a permis d'en débattre sereinement. Nous alertons également les parlementaires sur le précédent créé : les commissions d'enquête vont-elles devenir l'outil des luttes d'influence, jetant le discrédit sur le travail parlementaire ?
Les syndicats CGT de l'audiovisuel public prennent acte de la décision de maintenir en ligne les vidéos ainsi que les comptes rendus des auditions. Nous ne doutons pas qu'elles puissent à nouveau être instrumentalisées, mais elles seront les témoins des approximations, des obsessions et des questions à charge du rapporteur, ainsi que des réponses qui leur ont été apportées. Des dirigeant·es, des salarié·es, des expert·es ont pris la parole devant la représentation nationale. Ces échanges constituent un moment-clé sur l'état de l'audiovisuel public en 2025-2026 — à la veille d'une élection présidentielle aux enjeux considérables pour les médias de service public. Effacer ces archives, c'est ouvrir un espace aux reconstructions a posteriori, aux versions concurrentes des faits, aux manipulations de toutes sortes. La mémoire tronquée profite toujours aux plus puissant·es. Les syndicats CGT de l'audiovisuel public soutiennent donc sans ambiguïté le maintien en ligne de l'intégralité des vidéos d'audition. La transparence des travaux parlementaires n'est pas négociable : elle est la condition minimale d'un débat démocratique informé sur l'avenir de l'audiovisuel public.

Encore une fois, l'extrême droite a mené un…

CGT Airbus Avions @cgtairbus.bsky.social · 4mo ago

Nous publions un nouvel article avec le courrier adressé à la direction pour assouplir les horaires de travail et les conditions de télétravail du fait de l'inflation des carburants et l'impact sur le coût des transports #cgt #airbus #toulouse avions.cgtairbus.com/conditions-d...