Toni Juuti

@tonijuuti.bsky.social

Researcher: Entrepreneurship, Collective Bargaining, Inequality Labore & Tampere University, Finland https://sites.google.com/view/tonijuuti/home

Hieno paperi Norjan ay-jäsenmaksujen veroväh.muutoksia hyödyntäen: keskim. korkeampi järj.aste nostaa kuluja, supistaa työllisyyttä ja voittoja. Teollisuudessa (vähemmän kilpailua) päinvastoin: työllisyys ja palkat nousevat, kustannukset hintoihin. Ay-liike näyttää tasapainottavan monopsonivoimaa.

Anna Stansbury@annastansbury.bsky.social · last mo.

*When unions increase wages, who pays?* It's normally hard to answer this Q: unions don't behave randomly, they respond to firm conditions, & firm data is hard to get. Our setting in Norway tackles both... 🧵on our paper (@microsamonomics.bsky.social Alex Willen) academic.oup.com/qje/advance-...

Kävin puhumassa tuloerojen mittaamisesta ja verotuksesta ja työn tarjonnasta. Ensimmäistä koskien, osa kaikkien tuloluokkien henkilöiden tuloista ei näy ns. tavallisissa tilastoissa. Tämä toki etenkin huipulla ja yrittäjillä (usein sama).

Kalevi Sorsa -säätiö@sorsafoundation.fi · 12mo ago

🌍 Järjestimme syyskuussa Reilun siirtymän retriitin. Laboren erikoistutkija ja Tampereen yliopiston tutkijatohtori @tonijuuti.bsky.social luennoi tilaisuudessa tuloeroista ja verotuksen vaikutuksista. Lue lisää ja katso tallenne 📹: sorsafoundation.fi/toni-juuti-o...

Tutkittiin alennettuja taulukkopalkkoja. Toiveena oli saada laman myötä työttömänä olevia nuoria töihin. Yritykset olivat haluttomia maksamaan alennettua palkkoja, joten ei työllisyysvaikutuksia. Miksi? Palkkanormista poikkeaminen tuonee mukanaan epäsuoria kustannuksia. labore.fi/julkaisu/are...

Are Firms Willing to Pay Lower Wages? A Quasi-Experiment on Subminimum Wage Policy - Työn ja talouden tutkimus LABORE

Tutkimuksessa tarkastellaan nuorten vähimmäispalkkaa koskevaa kokeilua vuosina 1993–1998. Se salli yritysten maksaa alle 25-vuotiaille vastapalkatuille työntekijöille matalampaa palkkaa. Tutkimuksessa...

labore.fi