LADAPT

@ladapt.bsky.social

L'association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

🚀 30 ans de la SEEPH : l'action continue ! Jean-Louis Dubois, Président de LADAPT rappelle notre priorité : « ouvrir grand les portes de l’emploi à celles et ceux qui en sont encore écartés ». 🎯 Thématique 2026 : « Démystifier, simplifier, accompagner. L’emploi pour toutes et tous. »

Visuel officiel de la 30ème édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH 2026). Sur un fond beige et blanc, le texte indique : "#seeph2026 - Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées - LADAPT / Agefiph / FIPHFP". À gauche, le chiffre "30 ans" est écrit de manière stylisée et multicolore. En bas, les dates sont affichées : "16 NOVEMBRE AU 22 NOVEMBRE 2026". Un motif de flèche blanche pointant vers le bas sépare les deux sections, surmonté de quelques confettis festifs en haut à droite.

La CAA, c'est bien plus que des outils : c'est la voix de ceux qui n’en ont pas. 🗣️ Merci à l'équipe de LADAPT Hauts-de-France pour ce webinaire passionnant. Voir 200 pros aussi motivés pour booster la communication alternative et améliorée.

Une intervenante aux cheveux bouclés, Valériane Wysocki, parle au micro devant un écran affichant « Qu’est-ce que la CAA ? » (Communication Alternative et Améliorée). En haut, le logo LADAPT et le titre « Webinaire : Communication Alternative et Améliorée ».Une jeune femme en gilet noir et jean s'exprime au micro devant une assemblée. Un écran à sa droite détaille les enjeux de la CAA et le rôle des référents territoriaux.Gros plan de profil de l'intervenante aux cheveux bouclés parlant au micro. En arrière-plan, l'écran de présentation montre le portrait d'un jeune homme souriant.Portrait d'un homme s'exprimant avec conviction dans un micro.

Soutenez la 12e édition des Trophées des Femmes en EA, ESAT & EI !🏆 Morgane, Audrey et Cathy incarnent la réussite en EA, ESAT et EI. Découvrez leurs parcours inspirants et votez pour elles : votre voix compte pour 50% ! 🗳️ 🗳️ Soutenez Morgane en votant ici : 👉 www.reseauh.fr/candidature/...

Image pour l'événement #FEEA2026 présentant Morgane GONCALVES, employée en lingerie. L'image montre un portrait souriant d'une femme à lunettes dans un médaillon circulaire sur fond violet et crème. En bas, figurent les logos de "réseauH", "LADAPT Auvergne-Rhône-Alpes" et "Campanile"

🎉 LADAPT a élu son nouveau Président : Jean-Louis Dubois succède à Bruno Pollez ! Élu le 10/12/2025 pour 4 ans, il veut renforcer la visibilité du Projet associatif, transformer l’offre, moderniser les outils et soutenir la DG. Merci à Bruno Pollez pour son mandat ! 🤝 www.ladapt.net/actualite-la...

Portrait du nouveau Président de LADAPT, Jean-Louis suucède à Bruno Pollez.

💫Aujourd’hui, LADAPT remercie ses bénévoles, véritables ambassadeurs de notre association. Chaque jour, ils créent du lien, partagent leur savoir et apportent une présence précieuse aux personnes vivant avec un handicap.

Journée internationale des droits des personnes handicapées ✊ En 2025, l’accès à l’info politique reste insuffisant en France. Pourtant c’est un droit fondamental. Sites publics non conformes, contenus non accessibles, lois illisibles : des millions de citoyens handicapés sont exclus du débat.

Cette image est une affiche annonçant la Journée Internationale des Droits des Personnes Handicapées, célébrée le 3 décembre, et présente quatre illustrations symbolisant la diversité des handicaps et le besoin d'inclusion.

➡️Journée nationale sur la thématique Vie intime, Affective & Sexuelle (VIAS) à LADAPT : des infos, des échanges et des outils pour renforcer les pratiques dans le respect des droits. Interventions d’experts, débats sur contraception/consentement, ateliers et boîte à outils. #LADAPT #VIAS #handicap

L'image est la photo d'une conférence de l'association LADAPT sur la "Journée Nationale Vie Intime, Affective et Sexuelle (VIAS)", montrant un orateur (Jackie Blot) devant un écran de projection et un auditoire.L'image capture un public réuni dans une salle de conférence pour assister à une présentation ou une réunion diffusée sur grand écran via une visioconférence, avec une personne visible en gros plan sur l'écran.L'image en gros plan montre des participants à une conférence, dont une femme au centre portant des lunettes et un pull vert qui tient un microphone, visiblement en train de poser une question ou de prendre la parole.L'image montre une femme, tenant un microphone et parlant avec une expression sérieuse lors d'un événement, avec un décor moderne et des ampoules suspendues en arrière-plan.

Tout au long de l’année, les bénévoles de LADAPT soutiennent les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi. 🔧 Jean-Pascal, ancien technicien de maintenance, se réoriente après des problèmes de santé. Formation Excel, assistant comptable… et un accompagnement précieux.

Le visuel, dominé par des tons clairs et structurée avec le logo LADAPT et le hashtag #seeph2025 de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées en en-tête, met en évidence le thème "LES BÉNÉVOLES ET LA SEEPH" au-dessus de trois portraits en noir et blanc des bénévoles identifiés comme Jean-Pascal Lamotte, Erwan Le Gagne et Manuella Leduc dans une zone de texte verte en bas à gauche.

La Santé Mentale est une Grande Cause Nationale 2025 et un enjeu majeur. 1 Français sur 4 sera concerné. 🧠 Avec Angèle Malâtre-Lansac de l’Alliance pour la Santé Mentale, nous soulignons l'urgence de l'inclusion et de l'adaptation en emploi.

Ce visuel, centrée sur le thème "COMPRENDRE LES ENJEUX SOCIÉTAUX AUTOUR DE LA SANTÉ MENTALE", annonce une intervention d'Angèle Malâtre-Lansac, Déléguée générale de l'Alliance pour la Santé Mentale, dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (#seeph2025) et est marquée du logo de l'association LADAPT.

💫 Le magazine Couleurs LADAPT revient ! À l’occasion de la #SEEPH2025, découvrez notre édition spéciale : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! » 📰 Au programme : 🔹 L’agenda #SEEPH2025 🔹 Dossier et chiffres clés sur l’emploi et le handicap 🔹 Témoignages et initiatives inspirantes

La couverture de la revue "COULEURS LADAPT" (N° 39) promeut la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH 2025) sous le thème  "Handicaps et emploi : l'égalité pour toutes et tous !", illustrée par l'image dynamique d'un athlète équipé de prothèses de course bondissant dans un décor cosmique pour symboliser la trajectoire professionnelle.

20 ans après la loi de 2005, l’égalité en emploi reste à construire. 👉Objectif : 6 % de travailleurs handicapés. 😕Réalité : à peine 3,6 %. En cause : une ancienne liste des ECAP*, jamais révisée depuis 1987. ❌Une exception qui freine l’inclusion. ✊Supprimons les ECAP et appliquons enfin les 6 % !

Ce dessin montre une bande dessinée, créé par Céline Baulieux pour LADAPT, cela parle de la Loi 2005 française sur le handicap, intitulée ici "2005-ESPOIR", qui a renforcé le droit à l'emploi. L'illustration montre un groupe diversifié de travailleurs, incluant des personnes utilisant une canne blanche, des béquilles, des prothèses et un fauteuil roulant, rassemblés devant un panneau indiquant "ENTREPRISES & SERVICES PUBLICS", avec une bulle de dialogue promettant : "Enfin, chacun pourra travailler partout, selon ses compétences!" Le texte en bas rappelle que la loi a confirmé l'obligation d'emploi de 6% de travailleurs handicapés et l'a élargie à la fonction publique, transmettant un message d'espoir, d'intégration et d'égalité des chances dans le milieu professionnel.Ce second dessin de Céline Baulieux pour LADAPT, intitulé "2025 - RÉALITÉ", dénonce les exemptions qui existent pour l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) dans certains secteurs, illustrant ainsi le décalage entre l'ambition de la Loi 2005 et la pratique. La vignette montre une recruteuse d'une compagnie aérienne fictive ("FLYSKY") qui refuse une candidate qualifiée (avec un "TRÈS BON C.V. D'HÔTESSE DE L'AIR") en invoquant l'exemption légale de son secteur : "Nous, nous sommes exemptés de l'obligation d'emploi de personnes handicapées!!" La candidate, outrée, qualifie cette exclusion de ses compétences de "SCANDALEUX" et souligne l'ironie de la situation en pleine Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), mettant en évidence que, malgré les slogans d'inclusion affichés, la législation permet encore l'exclusion de certaines catégories professionnelles.Ce troisième dessin de Céline Baulieux pour LADAPT, intitulé "Or, voilà ce qu'on attendait pour 2025:", illustre le scénario idéal en matière d'emploi des personnes handicapées, en fort contraste avec le refus montré dans le visuel précédent. La scène représente une recruteuse RH souriante (en uniforme de compagnie aérienne) souhaitant la bienvenue à la candidate, qui signe son contrat d'embauche avec joie et s'exclame : "J'ai toujours voulu être hôtesse de l'air !" Le message clé, encadré en jaune, exprime le plaidoyer pour que "Toutes les catégories d'emploi doivent être soumises à l'obligation d'employer au moins 6% de personnes handicapées, sans exception!", symbolisant l'aboutissement du droit au travail sans les discriminations sectorielles.

🌌 « Explorer tout l’univers de mes possibles. » 👉 L’accès à l’emploi et à l’évolution doit être une réalité pour toutes et tous. Du 17 au 23 nov., participez à la 29ᵉ #SEEPH ! Ensemble, donnons à chacun le pouvoir d’écrire sa voie pro.

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🚀Laissons les personnes handicapées décider de leur trajectoire professionnelle. LADAPT lance une campagne sur l’autodétermination et l’égalité des chances. 🪐Comme Sofia, capitaine en route vers la Galaxie V49, les personnes en situation de handicap ont le droit de piloter leur avenir professionnel.