Laetitia Biscarrat

@lbiscarrat.bsky.social

Maîtresse de conférences en information-communication, Université Côte d’Azur souvent épuisée Feminist Media Studies

#ESR 17 juillet 2026: 6 heures de réunion, 80 mails reçus dont 20 pour caler des réunions à la rentrée. Toujours impossible de dégager assez de temps pour finaliser une révision d'articles. Je suis désolé mais il y a 10 ans ce n'était pas comme ça.

Bouilloires thermiques, forêts en feu, des milliers de morts de la canicule... Tout ceci pourrait être en partie évité. Voici le résultat par parti de la totalité des votes sur l'adaptation au changement climatique à l'Assemblée nationale depuis 2022. Le RN n'a soutenu que 16% des mesures.

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Peut-être avez vous une grosse baisse de morale ces temps-ci ? Hé bien c'est normal car nous sombrons dans le fascisme pendant que l'écosystème est en train de crever, que le capitalisme déchaine sa violence pendant que les pires crimes de guerre sont laissés impunis et financés par nos soins.

Le Président du MuCEM enfin suspendu. Pierre-Olivier Costa, Président du Musée des civilisations de l'Europe et de la Méditerranée (MuCEM), a été suspendu pour une durée maximale de quatre mois. Il était temps ! On vous rappelle les faits.

LE PRÉSIDENT DU MUCEM
ENFIN SUSPENDU.
Pierre-Olivier Costa, Président du Musée des civilisations de l'Europe et de la
Méditerranée (MuCEM), a été suspendu pour une durée maximale de quatre mois.
Il était temps !
On vous rappelle les faits
En 2022, l'ancien directeur de cabinet de Brigitte Macron à l'Elysée est nommé
Président du MuCEM.
En 2023, des premières alertes sur un climat social dégradé sortent dans la presse.
En octobre 2025, un cadre du MuCEM dénonce des faits de harcèlement moral et sexuel par le Président du MuCEM. Ce dernier nie les faits.2025, alertes et silences
La direction du Mucem et son président sont visés par 2 enquêtes pour harcèlement moral et sexuel.
Malgré cette
dénonciation de faits de harcèlement moral et sexuel, Pierre-Olivier Costa est cependant renouvelé à la
Présidence du MuCEM en novembre 2025
Contacté par Le Monde, ce dernier, qui requiert l'anonymat, affirme avoir été «victime de demandes multiples de la part de Pierre-Olivier Costa, utilisant son statut de président du MuCEM, de lui fournir un acte sexuel, et ce de manière intimidante, dans le cadre professionnel sur le lieu de travail, lors d'un événement organisé dans le cadre de la programmation du musée».
A la suite de son refus, poursuit-il, il aurait subi « pendant plus de six mois des critiques et réprimandes infondées de la direction, des injonctions régulières en dehors des horaires statutaires afin de tenter de [le] pousser à la faute professionnelle et finalement des pressions visant à []]'inciter à démissionner». Son avocate, qui préfère, elle aussi, que son nom ne soit pas publié, précise que son client a «très vite raconté l'histoire autour de lui, de manière naïve au début, en se disant que ses collègues allaient comprendre et le protéger. Leurs témoignages donnent consistance à son récit ». Sollicité en mars par Le Monde, Pierre-Olivier Costa avait rejeté en bloc les accusations.
Témoignage de la victime présumée dans le Monde, 30 juin 2026PRÉSOMPTION
D'INNOCENCE OU PRINCIPE DE PRÉCAUTION ?
Sa suspension pour 4 mois survient après une enquête de l'inspection générale des affaires culturelles sur la gestion au MuCEM et d'une enquête préliminaire du parquet de Marseille pour harcèlement moral et sexuel à la suite du double signalement fin 2025 par un cadre et par le ministère de la culture.
Mettre en retrait une personne, de surcroit président de l'institution, accusé de violence sexiste ou sexuelle, est un devoir de tout employeur ou tutelle.
C'est le B-A-BA du code du Travail.
Cela n'a rien à voir avec la présomption d'innocence qui, elle, demeure en faveur de l'accusé pour les éventuelles suites judiciaires de cette affaire.MeTooMedia accompagne les victimes des milieux de la culture, des arts et des médias, grâce à sa cellule d'écoute et d'accompagnement, composée de bénévoles formées, joignable à l'adresse
temoignages@metoomedia.org
Vous n'êtes pas seul•es.

Photo de l’Affiche de l’expo « bonnes mères » au MuCem

Être journaliste, c'est aussi s'intéresser à la recherche. Et celle-ci a établi depuis longtemps l'inanité de la thèse du gaucho-lepénisme. Le basculement de certaines terres de gauche au RN est avant tout dû au ralliement des électeurs de droite et au renouvellement générationnel.

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"9 ans qu’on se prépare au réchauffement climatique" et la première mesure qu’ils annoncent face a la canicule historique qui touche le pays c'est une prolongation des soldes. 🤡

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Je vais briser le tabou des gens qui n'ont pas eu l'IUF (ici les gens ne le mettent que quand ils l'ont). L'an dernier j'ai eu 26/30, cette année 19/30. Et cette variation importante est dû à mon dossier (que je n'ai pas modifié, à part qqs publis en plus), car visiblement en un an..... 1/6

J'aimerais qu'on se pose une minute, collectivement, qu'on réfléchisse à quel point les derniers jours ont été durs pour nous, et ensuite qu'on pense à quel point ces jours ont été pires pour tout un tas d'autres. Et qu'on en fasse quelque chose.

Faut-il une régulation de la désinformation scientifique en fermant les médias de la sphère Bolloré qui s'y adonnent à flux tendu? Il est temps de s'attaquer à ce tabou.

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Ce matin, j’ai une pensée pour les personnels de l’éducation et les élèves, les soignants, les policiers et gendarmes, les détenus et les surveillants de prisons, les chauffeurs, les ouvriers, ceux qui travaillent dans les cuisines et les cantines, et tant d’autres. Mais je suis militante.

Libération@liberation.fr · 2mo ago

«Il faut politiser la canicule» : c'est la une de Libération lundi. Alors que 9 Français sur 10 sont concernés par les vigilances orange et rouge, le climatologue Christophe Cassou déplore que le gouvernement ne se saisisse pas de la crise pour prendre des décisions fortes face au réchauffement.

Dans chaque administration, chaque service, chaque entreprise quelqu'un est en train d'ouvrir le plan d'action "vague de chaleur" qui a été minutieusement préparé. Dans chaque administration, chaque service, chaque entreprise, c'est le même :

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