A Google Japan employee has filed a workers’ compensation claim, alleging that the firm's Performance Improvement Plan (PIP) caused severe psychological stress and led to a mental disorder. His union JAU is backing the claim. www.ben54.jp/news/3580 @alphabetworkersunion.org
「このままだと解雇」繰り返し言われ…Google社員が適応障害発症 労組側は「業務改善計画が労働者に極限の心理負荷与えた」と主張 | 弁護士JPニュース
米グーグルの日本法人、グーグル合同会社に勤務する都内在住の男性社員(45歳)が、社内での「PIP」(Performance Improvement Plan=業績改善計画)の開始を契機に適応障害を発症したとして、6月3日、渋谷労働基準監督署に労災申請した。代理人らが同日、都...
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