Estaré hoy y mañana en la @commit-conf.com Y en el stand de @nextdigitalhub.bsky.social estaré firmando mi libro "Liderazgo Afectivo" de la editorial @savvilyeditorial.bsky.social Soy el de la camiseta amarilla y tirantes negros 😎
Mánu Fosela
@manufosela.es
Senior Engineer Manager en TRIBBU Focuses in people Telecomunicactions Engineer Passionate about Tech & Org. Culture Believer in Affective Leadership Advocate4Juniors
Vamos que se nos va el tiempo!!! No esperes mas!!
Mánu Fosela@manufosela.es · 4mo ago¿Que aún no tienes entrada para la @commit-conf.com el próximo 5 y 6 de junio? No te preocupes!! Está a tiempo! Entra en koliseo.com/commit/2026/... y con este codigo de descuento MANUFOSELA-COMMIT2026 obtienes un 10% en la entrada Standar. Aprovecha!!!
Nuevo articulo "Las personas no son un recurso. Son la empresa" de la serie "Liderar en tiempos de crisis" www.linkedin.com/pulse/las-pe...
Las personas no son un recurso. Son la empresa
Cuanto más acceso a información tenemos, más estúpidos parecemos. No es una etapa nueva si leemos historia.
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Mañana a las 19:00, nuevo evento de @MadridNodejs en las oficinas de @weorbitant.bsky.social "Por qué ser founder me hizo mejor dev" share.google/Q0FoeyO0Z2gc...
Por qué ser founder me hizo mejor dev, jue, 23 abr 2026, 19:00 | Meetup
Como developer, es fácil quedarse en el código. Pero hay una skill que marca la diferencia entre los ingenieros que simplemente ejecutan y los que generan impacto real: ent
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Commit Conf 2026
Antes de comprar tu entrada, lee atentamente los TÉRMINOS Y CONDICIONES.___Commit es el evento donde las comunidades tecnológicas nos reunimos para explorar diferentes formas de crear, gestionar y com...
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Presentare una nueva charla en @codemotion.bsky.social 2026! 💥 Hablaré del proceso de migración de mi portfolio con ayuda de la IA, y lo que será para mí el futuro del desarrollo Espero verte en la Nave el 20 y 21 de Abril, no te lo pierdas! 😉 #charla #vibecoding
Últimamente entre Claude, Codex y Gemini se van los dIAs y las horIAs...
Guía práctica del elemento <img>: de lo básico a LCP joanleon.dev/posts/guia-p... #WebPerf #ImagePerf #Performance #LCP #CoreWebVitals
Guía práctica del elemento <img>: de lo básico a LCP | Joan León
El elemento <img> tiene atributos que marcan una diferencia real en rendimiento: loading, decoding, fetchpriority, srcset y sizes. Una guía práctica para usarlos bien.
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Practical guide to the <img> element: from the basics to LCP joanleon.dev/en/guia-prac... #WebPerf #ImagePerf #Performance #LCP #CoreWebVitals
Practical guide to the <img> element: from the basics to LCP | Joan León
The <img> element has attributes that make a real difference in performance: loading, decoding, fetchpriority, srcset and sizes. A practical guide to using them well.
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💫Hoy compartimos una reseña de Liderazgo Afectivo que refleja su esencia: una invitación a liderar desde lo humano, el cuidado y el afecto 💛 Descarga la muestra gratuita del libro de @manufosela.es aquí 👇 savvily.es/libros/lider...
10 años de web components: de Polymer 0.8 a Lit 3. Estas navidades ordené el código disperso y con ayuda de IA migré 27 componentes, añadí tests, revisé accesibilidad y monté un catálogo. ¿Todos útiles en 2025? No. Pero cuentan mi historia como dev. 🔗 manufosela.github.io/ui-components
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Pues ya pasó 1 año desde que entré en Geniova Como suelo hacer, hago balance y lo cuento :D www.linkedin.com/feed/update/...
Mi primer año en Geniova | Mánu Fosela
Pues ya pasó 1 año desde que entré en Geniova Technologies Como suelo hacer, hago balance y lo cuento :D
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⏰ ¡Recordatorio! El 11 de enero se cierra el Call for Papers de #CommitConf. Si tienes una charla que quieres compartir, ¡este es el momento! Envía tu propuesta antes de que termine el plazo. 👉 koliseo.com/commit/2026/...
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A reservarse la fecha!!! 21 de marzo es el #SOSZ26 @jmbeas.es vendrás este año? @manufosela.es @vgaltes.com @nagodelos.bsky.social @zigiella.bsky.social @manucervello.bsky.social @paolafatas.bsky.social @maicatrinidad.bsky.social @martamanso.bsky.social @lauraazcona.bsky.social repetiréis? ☺️☺️
Cachirulo Valley - #SOSZ26 (21 marzo 2026)@cachirulovalley.bsky.social · 8mo ago🔊 Sabemos que lo estabais esperando... El #SOSZ26 ya tiene fecha y lugar confirmados! 👉 Sábado 21 de marzo de 2026 👈 Reservad el finde y preparaos para 1 día de lujo en Hiberus. Estad al loro porque próximamente sacaremos las entradas 👀👀 Que no cunda el pánico, será más fácil que para Rosalía
✨Tienen contenido valiosísimo… ¡y además son preciosos! 😍 Muchas personas ya los coleccionan todos😉 Gracias a @manufosela.es, @cesalberca.com, Carlos Blé y Juan Sensio por escribirlos. ¿Y a ti, cuál te falta? 😉 #LibrosTech savvily.es
👀 Tss, tss. Oye. Tenemos 4 copias del pedazo de libro de @manufosela.es: "Liderazgo afectivo". Queremos repartirlas entre la Comunidad. Para ti. Te regalamos un ejemplar. Cuéntanos por qué quieres leerlo, para qué crees que ...🧶
Este libro de @manufosela.es debería estar en las estanterías de todos los managers y “líderes” del mundo mundial. Pero para leerlo, no de postureo en la estantería, que de eso ya tenemos de sobra. Gracias por compartir tus experiencias, Mánu. Yo de mayor quiero un “jefe” como tú 🤗
Aquí va el NOTICIÓN: civio.es/novedades/20...
Civio abre camino en la transparencia algorítmica: el Supremo condena al Gobierno a entregar el código fuente de BOSCO
La sentencia, que crea jurisprudencia, considera que el uso de aplicaciones en la toma de decisiones públicas debe ir acompaña de transparencia que permita su fiscalización. Rechaza que la seguridad n...
civio.es
¡¡¡Mañana 18 de septiembre es la FredCon'25!!! La conferencia sobre liderazgo técnico y gestión de personas. En el Espacio Rastro, en Madrid. A las 16:00 hablaré sobre "Refactoring cultural" Porque la cultura de una organización, como el código legacy, también necesita ser refactorizada.
¿Sabes lo que es el Liderazgo Afectivo? En el podcast de SMART Bienestar hablo de ello y de mi libro (publicado por @savvilyeditorial.bsky.social ) junto a Diani Elías www.youtube.com/watch?v=3dji...
EP26 - Liderazgo Afectivo con Mánu Fosela
YouTube video by S.M.A.R.T Bienestar
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Lo peor no es cuando el despido es un tabú en redes sociales... lo peor es cuando se convierte en un tabú incluso internamente y o bien no se hace ninguna comunicación interna (la gente desaparece sin más) o bien no hay ni la más mínima transparencia sobre por que se ha despedido 🙃
Mánu Fosela@manufosela.es · 11mo agoLa bienvenida de una persona a la empresa en redes es un gran acierto ¿pero por qué la despedida normalmente es un tabú? www.linkedin.com/feed/update/...