« Comment ça va le travail ? », épisode 3 : « Sexe, genre et santé au travail »

Les dossiers de Santé & Travail sont désormais accessibles en podcast ! Le troisième épisode de « Comment ça va le travail ? » sur la santé des femmes au travail est disponible sur notre site et sur t...

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« Sexe, genre et santé au travail »

Les effets du travail sur la santé ne sont pas neutres : ils sont même profondément genrés. C’est ce qu’a rappelé, le 8 mars dernier, à l’occasion de la journée des droits des femmes, la tribune publi...

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« Un tabou commence doucement à se lever »

Depuis 2023, le conseil départemental de la Seine-Saint-Denis autorise les aménagements de poste spécifiques sur préconisation du médecin du travail. Cheffe du service prévention, santé et action soci...

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Lunettes du genre, mode d’emploi à l’usage des CSE

Comment observer les expositions différenciées aux risques professionnels pour une politique de prévention plus inclusive ? Cinq fondamentaux pour les représentants du personnel. Sixième volet de notr...

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Equipements de sécurité : faute d’accord au féminin

Malgré la féminisation croissante de nombreux secteurs d’activité, les équipements de protection individuelle (EPI) restent trop souvent conçus par des hommes et pour des hommes. Au risque de protéger...

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Souffrance au travail : ce que contient le rapport sénatorial enterré

L’épuisement professionnel est une « réalité clinique indéniable », affirme le rapport de la mission d’information sénatoriale sur la souffrance psychique au travail. Il documente une « crise de santé...

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Cinq leviers pour agir sur la santé des femmes au travail

L’évaluation et la prévention des risques professionnels doivent tenir compte des dimensions que sont le sexe et le genre. Car la réalité du travail n’est pas la même pour les femmes et pour les homme...

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Approche genrée : « Un gros travail de déconstruction »

La Fédération nationale des ambulanciers privés comme le théâtre du Châtelet ont entamé des démarches d’évaluation différenciée des risques professionnels selon le sexe et le genre. Un exercice qui bo...

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Souffrance au travail : les recommandations interdites du Sénat

Exclusif - Le rapport de la mission d’information sénatoriale sur la souffrance psychique au travail ne sera pas rendu public. Mercredi 8 juillet 2026, au terme de quatre mois d’auditions, les sénateu...

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Canicule : les mesures de prévention de l'INRS pour six secteurs

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Adapter le travail au « deuxième corps »

Les organisations du travail ne peuvent plus ignorer le corps des femmes. La question des différences biologiques et sociétales doit être posée, non pas comme prétexte à de nouvelles discriminations o...

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Adapter le travail au « deuxième corps »

Les organisations du travail ne peuvent plus ignorer le corps des femmes. La question des différences biologiques et sociétales doit être posée, non pas comme prétexte à de nouvelles discriminations o...

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Une salariée n'a pas d'obligation d'informer l'employeur de sa grossesse

Veille juridique | Même si son poste est exposé à des risques professionnels, une salariée n'est pas tenue de révéler sa grossesse à son employeur. Un arrêt de la Cour de cassation consacre la nullité...

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Rendre visible tout le travail pour le transformer

À partir des récits de deux cents salariés, l'ergonome Christine Depigny-Huet met en lumière le travail réel. Son ouvrage paru chez L'Harmattan montre les différentes manières dont celui-ci se rend - ...

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Chez Eiffage Energie, coup de chaud sur les équipements individuels de protection

Contraints de porter un tee-shirt à manches longues, noir et en coton, les salariés d’Eiffage Energie Systèmes Centre-Val de Loire suffoquent avec la canicule. Pour savoir si ce vêtement est compatibl...

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Chez Eiffage Energie, coup de chaud sur les équipements individuels de protection

Contraints de porter un tee-shirt à manches longues, noir et en coton, les salariés d’Eiffage Energie Systèmes Centre-Val de Loire suffoquent avec la canicule. Pour savoir si ce vêtement est compatibl...

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Prévention : le compte n'y est vraiment pas

Dans son rapport annuel 2026 sur l’application des lois de financement de la Sécurité sociale, la Cour des comptes consacre un chapitre entier au compte professionnel de prévention, le C2P. Et recomma...

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« Le décret sur le risque chaleur n’a pas incité les entreprises à changer de braquet en prévention »

Depuis le 1er juillet 2025, date d’entrée en vigueur du décret « fortes chaleurs », les entreprises doivent mettre en place de nouvelles mesures de prévention pour protéger leurs salariés. Mais elles ...

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Chez Eiffage Energie, coup de chaud sur les équipements individuels de protection

Contraints de porter un tee-shirt à manches longues, noir et en coton, les salariés d’Eiffage Energie Systèmes Centre-Val de Loire suffoquent avec la canicule. Pour savoir si ce vêtement est compatibl...

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Risques professionnels : une nouvelle amende pour absence d'évaluation

Le projet de loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales, définitivement adopté le 11 mai, crée une amende administrative pour les employeurs sans document unique d’évaluation des risques pro...

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Risques professionnels : une nouvelle amende pour absence d'évaluation

Le projet de loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales, définitivement adopté le 11 mai, crée une amende administrative pour les employeurs sans document unique d’évaluation des risques pro...

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Travailleurs étrangers : leur santé psychique éprouvée par les titres de séjour précaires

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Au bout du marteau : quand la justice épuise ses magistrats

En 2021, plusieurs milliers de magistrats dénonçaient dans une tribune leurs conditions de travail dégradées. Cinq ans après, alors qu'ils font l'objet d'un procès politico-médiatique, leur situation ...

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Malaises mortels au travail : les profils des victimes confirmés

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Un cinquième plan santé au travail plus efficace que les précédents ?

Dévoilé le 5 juin 2026 par le ministre du Travail, le nouveau plan santé au travail est très fourni. Troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux, accidents mortels, usure professionnelle, san...

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Dans les banques, une souffrance psychique chronique

Dans les banques, la souffrance psychique frappe davantage les salariés que ceux du reste de l’économie. Les facteurs de risques psychosociaux, liés aux restructurations subies dans ce secteur, s’y ma...

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Cancer du sein et travail de nuit : l’hôpital de Martigues fait appel

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En prison, des droits et des conditions de travail toujours au rabais

Depuis 2021, le travail en détention bénéficie d'un encadrement juridique plus proche des dispositions du code du travail. Mais sa réalité reste marquée par une discipline carcérale punitive et par de...

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Prévention des risques psychosociaux : l’Europe en ordre dispersé

En l’absence d’un dispositif juridique harmonisé, la prévention des risques psychosociaux apparaît disparate en Europe. Si les législations se sont multipliées depuis quinze ans, celles-ci restent div...

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