Snarlifax

@snalifax.bsky.social

114 520 € (Cent quatorze mille cinq cent vingt euros) 🫰💵 🎰💲👛💰😆 Tout ça pour un photomontage "Super Nanny" ! 😝🥴😜🤪🤣😅😂 publié une seule et unique fois le lundi 27 février 2017 mdr #114Kvs5K #8ans #Supernanny #Dinguerie #Quérulence #Quérulent #Quéruleux

Toute l’équipe IT qui se met en arrêt maladie la veille du lancement d’un produit… (hasard de dingue) et la boîte qui se retrouve paralysée, incapable d’accéder aux systèmes, faute de mots de passe... 🥶😨💀😱😭😓🤧

« – En réalité, l'« ultimatum » posé par M. X et ses collègues est intervenu à point nommé pendant la période critique de finalisation du dernier jeu, où l'implication de tous était nécessaire ; le moment choisi n'était donc pas anodin.
– La société a immédiatement réagi aux protestations de M. Y puis des autres salariés du service IT et a pris les mesures nécessaires dans la foulée, alors qu'aucun salarié n'avait auparavant signalé une quelconque difficulté.
– Concernant la réinitialisation du mot de passe, la société fait valoir que les quatre salariés étaient en arrêt de travail et qu'elle a dû faire appel à un prestataire externe pour pouvoir utiliser les outils informatiques, auxquels seuls les salariés du service IT avaient accès. »

Aurelien Loizeau: My only reaction because it doesn't deserve more : A lot of bullshit. Is everything perfect ? Not. But for example, speaking about toxicity or high turnover and at the same time that the employees are in the place for 7y in average is quite ironic (for a 20y old studio) 14 jan 2018

Aurelien Loizeau:
My only reaction because it doesn't deserve more : A lot of bullshit. Is everything perfect ? Not. But for example, speaking about toxicity or high turnover and at the same time that the employees are in the place for 7y in average is quite ironic (for a 20y old studio) 14 jan 2018

"To give context to these verdicts, it is worth noting that a few weeks before the incident, these employees had their annual interviews with their lead, the IT manager, in which they reported how happy they were in the company and what a pleasant working atmosphere there was," Cage said.

"To give context to these verdicts, it is worth noting that a few weeks before the incident, these employees had their annual interviews with their lead, the IT manager, in which they reported how happy they were in the company and what a pleasant working atmosphere there was," Cage said. David De Gruttola

J’veux pas dire que c’est pas vrai, mais j’ai passé l’après-midi avec une employée de chez eux qui m’a expliqué que ces « révélations » semblent avoir été l’objet d’un chantage au licenciement d’un employé caractériel et mécontent donc écoutons aussi la version QD. 11:46 PM · Jan 14, 2018

GREG
@Goldengreg
En réponse à @oscarlemaire
J'veux pas dire que c'est pas vrai, mais j'ai passé l'après-midi avec une employée de chez eux qui m'a expliqué que ces « révélations » semblent avoir été l'objet d'un chantage au licenciement d'un employé caractériel et mécontent donc écoutons aussi la version de Quantic Dream.
23:46 • 14 janv. 18

Il faut quand même se méfier des sources qui disent plus qu'elles n'en savent réellement, il faut recouper les informations et faire son enquête journalistique, l'honneur d'un homme et d'une entreprise sont en jeu et ce n'est pas à prendre à la légère !!!

Le Monde a été condamné à 12 000 euros de dommages et intérêts. Mediapart s'en est sorti avec de bonne foi qui est utilisé lorsque la diffamation est reconnu.

Quantic Dream a de nouveau porté plainte sur les mêmes faits, après avoir été alerté que certains de ses documents auraient été hébergés temporairement sur un serveur informatique du nouvel employeur de l'ancien responsable informatique, rapporte Mediapart. 🙄 www.gamekult.com/actualite/qu...

Quantic dream pointé du doigt - Quantic Dream a été condamné par les prud'hommes dans l'affaire des photomontages

Mais le plaignant n'a pas obtenu de requalification en licenciement

gamekult.com

Suite à une diffusion de photomontage début 2017 le responsable informatique d’un studio de jeux vidéo veut partir avec rupture conventionnelle avantageuse. Son patron refuse, dénonçant un chantage. En représailles, l’IT manager menace de tout balancer !!!

Nous avons eu une réunion de crise avec tout le studio Quantic car David nous a parlé d'un article de journaliste qui s'apprête à sortir et à CALOMNIER le studio Quantic sur ses conditions de travail.
CECI EST TRÈS SERIEUX ET JE PENSE QU'ICI ON VA TOUS EN PÂTIR...
L'histoire remonte à il y a presque 1 an quand un conflit a éclaté entre l'équipe IT et la direction. Le responsable IT (qui est un petit frustré) a menacé David de balancer des calomnies à toute la presse parisienne jv s'il ne cédait pas à ses demandes (financières)

Julien @Siphano Pour connaitre quelqu'un qui bosse en interne là bas et qui m'avais averti de la venue de cette polémique : C'est bidonné de A à Z. Juste une vengeance personnelle d'un mec qui n'aime pas la boite et lance des accusations sans fondement. Triste. 9:47am. 15 Jan 2018

Pour connaitre quelqu'un qui bosse en interne là bas et qui m'avais averti de la venue de cette polémique : C'est bidonné de A à Z.

Juste une vengeance personnelle d'un mec qui n'aime pas la boite et lance des accusations sans fondement. Triste.

Tous les employés du service informatique sont tombés subitement malades en même temps alors que nous devons finaliser le lancement d’un produit numérique. Nous avons besoin de mots de passe pour accéder à certaines ressources, mais nous ne parvenons pas à les récupérer. La situation est urgente 🥶😨😱