チグリス

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みんな……ここにいたのか……殺摩の女ここにもいます

「原文には具体的な金額が書かれていません。」 「どの統計を用いるのか、何年分をもって「継続して」とするのかも示されていません。現時点で具体的な金額を断定できる情報はありません。」 そりゃ運用側は具体的な金額を定めたくないだろうが、目安も示さないとは。そもそも年収の「平均値」て、「中央値」ですらないんかい。日本国籍保持者との公平感を出す気も無いのかと。

「一方で、削除された類型もあります。大学等の教授・准教授・講師としての活動を挙げていた教育分野と、論文の掲載・被引用等を挙げていた研究分野が、いずれも項目として見当たりません。 ほかにも、企業経営歴に一定額の投資を組み合わせた類型、上場企業等の管理職としての活動、先端技術者・高度技術者としての活動、成長分野のプロジェクトへの従事、文化・芸術分野の指導者としての活動などが、改定案には見当たりません」 お、おまえ……。ばかなのか……。

あとこれ。 「現行の「我が国への貢献」に関するガイドライン(平成29年〈2017年〉4月26日改定)は、外交・経済産業・文化芸術・教育・研究・スポーツなど8分野に分けて約20項目を列挙する構成です。これに対し改定案の第4は、分野区分を廃して9項目に整理されています。 要件が引き上げられた項目があります。政府・自治体からの委員等の委嘱による活動は、現行のおおむね3年以上から、おおむね5年以上に伸びたうえ、「その活動により公共の利益への貢献のあった者」という要件が加わりました」 (続く)

Q:海外に住む親を扶養しています。影響はありますか。 A:原文は、申請者が扶養する親族について「外国に住む親族を含みます」と明記し、同居していない場合でも世帯人数に加算するとしています。他方で、世帯年収に合算できるのは住居及び家計をともにする方の収入です。したがって、扶養している海外の親族がいる場合、求められる年収水準は上がる一方で、その親族の収入を足すことはできない構造になる可能性があります。世帯人数が5人以上になる場合は、さらに生活費等の増加額分が加算されます。 クソがよ。 office-tree.jp/blog/immigra...

永住許可ガイドライン改定案を原文で全条項解説|年収・年金・日本語B1・配偶者5年3年と適用時期【2026年8月パブコメ開始】 - 行政書士法人Tree

結論から言えば、令和8年(2026年)8月4日、出入国在留管理庁が「永住許可に関するガイドライン改定案」の原文を公表し、あわせて意見公募(パブリックコメント)を...

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うちの自治会の今年の運動会の年代別リレー20代の部、全員がミャンマー人であった ほんとうにありがとう あやうくおれが20代の部で出なきゃいけないとこだった 公民会長に「チグリスさん、30代の部で出てくれんかね」と言われ「50代の部でならいい成績出せます」と断ったとこでした それはズルです

もはや外国人抜きで社会を維持できないというのに排外主義者には「のんきでいいですね 排外主義みたいな危ないオモチャで遊んでられるようなご身分じゃないんで、こっちは」って言いたいんですが、もちろん排外主義がダメな理由は「もはや外国人抜きで社会を維持できないから」ではなく「すべての人間には人権があるから」なのです

わしが行ってるエステ友達の友達が自宅でやってるとこなんでシャワーとかなく、夏は気を使う バスローブに着替えるときにギャツビーボディシート金木犀の香り(金木犀の香りはしない)(これが1番スースーする)で全身くまなく足の指まで拭きまくる

小学生のお子さんがいるお宅にお邪魔するので手土産を買いにサーティワンに行った。 こんな色々あったらどれにしようか迷っちゃうな〜😆などと8種類を選んでたら私の後ろの人が「9コ入りの持ち帰り、全部ポッピングシャワーで」って注文してて手練れ感ハンパなかった。

「フツウの在日 第1話 東京」(COMIC BRIDGE)を読んでいます! comic-walker.com/detail/KC_01... #カドコミ 在日コリアンが主人公の漫画の連載が始まった!! こういう題材がお仕事もの・オフィスラブものとしてさらっと描かれるの良いな〜🌼 オムニバス連作とのことでこれから色々な立場の人たちが描かれるのかな、期待高まる…!!

【第1話 東京】フツウの在日|カドコミ (コミックウォーカー)

フツウの在日読むならカドコミ

comic-walker.com

「ルールを守らない外国人は帰ってほしい」というの普通の人からも聞かされてギョッとするんですけど、文化の違う国から人を招いて安い労働力として使い潰し、コミュニティへの定着も拒否するのは流石に虫が良すぎると思うんだよな……。 たぶん外国人労働者が生活に欠かせない場所を支えていることも、外国人労働者が日本を目指さなくなりつつあることも認識されてないんだろうな。就職氷河期時代に質の高い人材を買い叩けた経験から抜け出せていない気がする。 「外国人を追い出したいんじゃない、いい人だけに残ってもらいたい」って言うんだろうけど、外国人に限らず近年「いい人だけに居てほしい」ってことを口にする人増えたよね

感動BGMスローモーション握手演出PVに対する絶賛の声に思い出すのは、伊丹万作の「戦争責任者の問題」。 「だまされるということはもちろん知識の不足からもくるが、半分は信念すなわち意志の薄弱からくるのである。(略)あんなにも造作なくだまされるほど批判力を失い、思考力を失い、信念を失い、家畜的な盲従に自己の一切をゆだねるようになつてしまつていた国民全体の文化的無気力、無自覚、無反省、無責任などが悪の本体なのである。 (略)「だまされていた」といつて平気でいられる国民なら、おそらく今後も何度でもだまされるだろう。

> 新規のビザ申請件数は月平均約1700件から約70件へと96%減少した。 > 申請件数の減少や閉店、帰国という選択だけにとどまらない。退路を断たれ、自死を選んだ経営者は1人、2人ではないという。 > 「外国で仕事をするには、それなりの覚悟が必要です。築いた店を閉じるのは、自分の身を削るようなものですし、店は借りるよりも返すほうが大変なんです。」 痛ましい…

「私たちは日本にいていいのか」ビザ厳格化で「外国籍経営者」の危機…リトルインディア父が語る - 弁護士ドットコムニュース

「店を閉めるしかないかもしれない」「日本にいていいのかわからない」。全国で外国籍の経営者から、そんな切実な声が相次いでいる。背景にあるのは、2025年10月に大幅に厳格化された「経営・管理ビザ」の新た...

bengo4.com

その問題もあるんですよね〜 ましてや、それって視力に障害のある人のためのものなので、ひらがなにひらかれて障害のある人が困るのはその、本末転倒ンヌではと。。

読み上げ機能で「障がい者」という表記だと「しょうがいしゃ」と読んでくれないと聞いてから、さらに「障害」表記絶対マンになっています。

2023年時点で「AIに履歴書審査をさせたら、過去の採用データが男性多めだったので、判定も男性優位にしたっぽいぞ」訴訟が起きているので、学習データによる差別の再生産はどのタイプのAIでもあり得ますね......。 アングル:AIによる採用判定に「偏見」の危険性、不当差別で訴訟も www.reuters.com/article/opin...

アングル:AIによる採用判定に「偏見」の危険性、不当差別で訴訟も

黒人男性のデレック・モブレーさん(49)は職探しの際に人事プラットフォーム「ワークデイ」を通じて100件近くの求人に応募した。そして、ワークデイからのメール連絡に不審なパターンがあることに気付いた。「不採用のメールが届くのは全て午前2時か3時。自動化されているに違いないと思った」

reuters.com

鮎🏳️‍🌈🏳️‍⚧️🍉@kellypaabio.bsky.social · 23h ago

これずっと疑問なんだけど、Notion AIに議事録を取らせると、男性の発言者の言ったことばかりが「サマリー」「結論」のセクションに記載されている気がするんだけど、そんなことある?でももはや気のせいじゃないと思うんだよな。「あれ、この話もしてたのに記録されてない」と思って文字起こしのほうを見てみると、そっちには載ってる。のでまとめるときに「重要ではない」とAIが判断してオミットされたということで。でもその他の人の発言と同等の重要性なんですよ これどうやったら検証できるかね

そうなんだよな なんかこの先どういう国にするのかよくわかんないんだよ 外国籍の人をいなくして日本国籍の人の内でもっと貧富の格差をつけようって感じなのかなあ…よくわからない…戦後から一生懸命貧富の格差をつけ続けてきたのは読み取れるんだけど…