De Netanyahu lobby en 'next level whataboutism'. Lachwekkend als het niet zo treurig was.
de Volkskrant@volkskrant.nl · 9h agoFree Tibet! Maar maak van Chinese restaurants die met liefde hun foe yong hai uitserveren geen doelwit
Ronald Dekker ☑
@dekkerronald.bsky.social
Rotterdammer, vader, arbeidseconoom Doet dingen met economie, arbeidsmarkt, beleid en uitvoering. Ooit doorgeleerd voor econometrist. Speelt heel matig saxofoon. Schrijft stukkies en soms een gedichie.
de Volkskrant@volkskrant.nl · 9h ago
New post: Empathie, wel voor bange mensen https://ronalddekker.nl/wordpress/?p=405
Money out of politics. Money in your pocket. Medicare for All. Michigan... We won. I am so proud to be your Democratic nominee for US Senate. Let's win in November.
De werkelijke loongroei ligt altijd, dus niet alleen de afgelopen jaren, hoger dan de cao-loongroei. CBS enCPB noemen dat verschil 'incidentele loongroei' www.cpb.nl/system/files...
cpb.nl
Hittestress in de woning is een urgent thema. Wat weinig aandacht krijgt: degenen die het meest worden blootgesteld aan hittestress kunnen er het minst tegen doen. Hoog tijd deze dubbele ongelijkheid aan te pakken met een recht op koele huisvesting @jvtk.bsky.social www.volkskrant.nl/columns-opin...
Opinie: Iedereen heeft recht op een koele woning
Degenen die het meest worden blootgesteld aan hittestress kunnen er momenteel het minst tegen doen. Een recht op een koele woning pakt deze dubbele ongelijkheid aan, met een gezondere woning tot gevol...
volkskrant.nl
Ik deed hier *geen* onderzoek naar en schreef: 'Alle A.I. in recruitment maakt de kwaliteit van interacties nog steeds niet veel beter’ www.werf-en.nl/ronald-dekke...
Ronald Dekker: 'Alle A.I. in recruitment maakt de kwaliteit van interacties nog steeds niet veel beter' - Werf&
A.I. overstelpt ons met informatie. Maar wordt de kwaliteit van de interacties daar wel beter van, vraagt Ronald Dekker zich af.
werf-en.nl
Want hoe harder de boven ons gestelden hun oren laten hangen naar de chronisch bezorgden, hoe beter de democratie werkt. En, schuld van links, bovendien.
de Volkskrant@volkskrant.nl · last wk.Het liefst ben je gemarteld en heb je dat op schrift. Inmiddels overleden zijn strekt tot aanbeveling
Ben wel benieuwd hoe @sheilas.bsky.social, @mathijsbouman.nl en @lukkezen.bsky.social kijken naar deze column en de gedachten over de (achterhaalde?) economische inzichten bij de topambtenarij.
de Volkskrant@volkskrant.nl · last wk.In deze tijd van roofkapitalisme hebben we een ander soort leiders nodig
Elon M. has developed into a real-life white supremacist Bond villain. Or maybe he has always been.
Greg Sargent@gregsargent.bsky.social · last wk.When Elon Musk says "zero" children died in Africa from his DOGE cuts, he really means zero children died who are *worthy of any concern.* It's vile coded signaling to his global fascist audience. From me and @polphilpod.bsky.social, a deep dive into Musk's fascism: newrepublic.com/article/2135...
This has to result in a landslide and the ousting of Nigel F.
Count Binface@countbinface.bsky.social · last wk.Here it is. My manifesto for the 2026 Clacton By-Election. It's a once-in-a-lifetime opportunity. Join me, clean up Clacton and let's make 13th August Bin Day! #VoteBinface #VoteyMcVoteface #YesWeTinCan
Stukkie. Over flexibilisering van de arbeidsmarkt en hoe die wordt gedreven door aandeelhouderskapitalisme. Op Werf& www.werf-en.nl/komt-de-lief...
Komt de liefde voor flexibilisering wel van twee kanten? - Werf&
In discussies rondom flexibele arbeid hoor je vaak dat medewerkers hier zelf ook om vragen. Maar dat is een mythe, stelt Ronald Dekker.
werf-en.nl
Piketty revisited: over hoe je prioriteiten stelt bij het oplossen van krapte op de arbeidsmarkt. Nieuw stukkie op Werf&. www.werf-en.nl/ronald-dekke...
Ronald Dekker: 'Niet zomaar kiezen voor Defensie, wel voor delen, en krapte tegengaan' - Werf&
Is er bij de geplande uitbreiding van Defensie wel rekening gehouden met de brede welvaart, vraagt Ronald Dekker zich af.
werf-en.nl
Misschien is dit een goed moment om nog eens te benadrukken dat de schade van klimaatverandering in eerste instantie goed nieuws is voor het BBP. Het zorgt voor herstelwerkzaamheden en dus meer productie/consumptie. Zo ziek is het systeem
"Al die A.I. in recruitment maakt de kwaliteit van interacties (tussen werkgevers en werkzoekenden) nog steeds niet veel beter" www.werf-en.nl/ronald-dekke...
Ronald Dekker: 'Alle A.I. in recruitment maakt de kwaliteit van interacties nog steeds niet veel beter' - Werf&
A.I. overstelpt ons met informatie. Maar wordt de kwaliteit van de interacties daar wel beter van, vraagt Ronald Dekker zich af.
werf-en.nl
"There is nothing keeping any company from offering flexible work schedules to its employees and no necessary connection between independent contractor status and flexibility."
Roosevelt Institute@rooseveltinstitute.org · 4w agoGig companies have long argued that classifying workers as independent contractors is the only way to preserve flexibility. A smart piece in @prospect.org from @profsheenalives.bsky.social explains why that narrative doesn't hold up and what flexibility is really protecting.
Fortune @fortune.com · 3w agoThe company employs college students, working parents, and caregivers who desperately need a workaround. They can call the shots on their part-time schedule—whether that means unloading trucks before sunrise or working a sanitation shift after the kids are asleep. https://bit.ly/4vo2auQ
The #InternationalLabourOrganisation has adopted the first binding global labour standards for #GigWorkers. Backed by 406 members, the new convention sets protections for platform workers in #ride-hailing and #app-based jobs, for safety, minimum pay and protection from unjustified termination.
UN labour organisation sets first global standards for gig workers
The International Labour Organization agreed on Friday to adopt the first binding employment standards for gig workers in sectors such as ride-hailing and food delivery, potentially giving them righ...
reuters.com
The impact of AI on jobs is uncertain. What is certain: assessment of job-creation/destruction by tech company CEOs should be heavily discounted, or ignored altogether. Tech CEOs have no insights in labor economics, and have bad incentives on this issue.
Maak je nie zo druk Arjen., ik jog gewoon door in de strijd tegen het verval. Meer is het niet, ook (juist) als ik aan een brewery run meedoe. En als m'n lijf nee zegt, stop ik.
Coen van de Ven@coenvdven.bsky.social · 4w agoIk wil elke hardloper op mijn pad liefdevol tackelen, vertellen dat het niet hoeft, dat je gewoon kunt stoppen, net als dit stukje, kijk maar, de wereld stort niet in. www.nrc.nl/nieuws/2026/...
Het roept voor een heel ander bedrijf de vraag op hoeveel bestaansrecht dat heeft als dat niet in staat is om het hoofd boven water te houden zodra het wordt geacht het klimaat en de directe leefomgeving niet langer compleet te vernaggelen.
Henk de Vos@henkdevos.bsky.social · 4w ago".... roept toch vooral de vraag op hoeveel bestaansrecht een bedrijf heeft als dat niet in staat is om het hoofd boven water te houden zodra het wordt geacht zijn personeel normaal te behandelen."
".... roept toch vooral de vraag op hoeveel bestaansrecht een bedrijf heeft als dat niet in staat is om het hoofd boven water te houden zodra het wordt geacht zijn personeel normaal te behandelen."
de Volkskrant@volkskrant.nl · 4w agoHet kabinet is eigenlijk heel coulant met een uitzendverbod dat pas over twee jaar van kracht wordt
‘Je moet niet onderschatten hoe creatief werkgevers zijn’, aldus arbeidseconoom @dekkerronald.bsky.social in @trouw.nl www.trouw.nl/duurzaamheid...
Meer bescherming voor flexwerkers, maar zijn misstanden straks voorbij? ‘Je moet niet onderschatten hoe creatief werkgevers zijn’
Bedrijven gebruiken flexibele arbeidscontracten te vaak om aan verantwoordelijkheid te ontkomen. Een nieuwe wet moet misstanden aanpakken.
trouw.nl
‘Je moet niet onderschatten hoe creatief werkgevers zijn’, aldus arbeidseconoom @dekkerronald.bsky.social in @trouw.nl www.trouw.nl/duurzaamheid...
Meer bescherming voor flexwerkers, maar zijn misstanden straks voorbij? ‘Je moet niet onderschatten hoe creatief werkgevers zijn’
Bedrijven gebruiken flexibele arbeidscontracten te vaak om aan verantwoordelijkheid te ontkomen. Een nieuwe wet moet misstanden aanpakken.
trouw.nl
