Am Sonntag ist #EqualPensionDay - mit einer Pensionslücke von 40 % ist Österreich Vize-Europameister. 🚨 Pia Zhang und ich haben heute die notwendigen strukturellen Änderungen für mehr #Gerechtigkeit vorgestellt.

Erschreckendes vom Arbeitsmarkt: 📈Seit 40 Monaten liegt die Arbeitslosigkeit immer über dem Vorjahreswert ♀️Bei Frauen (+4,8%) steigt sie, bei Männern sinkt sie (-1,7%) 👴Bei Älteren (+5,2%) steigt sie stark (>100.000 betroffen) ⛔Es gibt fast 10.000 Langzeitarbeitslose mehr als vor 1 Jahr (+22%)

Die Zahl der Arbeitssuchenden ab 50 Jahren steigt weiter, besonders betroffen sind ältere Frauen. Um die steigende #Arbeitslosigkeit von #Älteren und #Frauen einzudämmen, ist ein Umdenken der Unternehmen notwendig.

Viele reden von Transparenz, aber bei Einkommen soll das nicht sein? Das verfestigt den Gender Pay Gap. Österreich hat die EU-Lohntransparenz-Richtlinie nicht national umgesetzt, sie gilt trotzdem. @wege_zur_gleichbehandlung

Fairness für Teilzeitarbeitende – über 36.200 haben die AK-Petition dazu unterschrieben. Wir haben der Bundesregierung heute eine Ferienaufgabe mitgegeben: Es wäre schön, wenn der Herbst mit mehr Fairness für Teilzeitbeschäftigte beginnen würde! #HandelnSie mitmachen.arbeiterkammer.at

Die Betriebe sind in der Pflicht, jungen Menschen #Chancen zu bieten und sich wieder stärker an der #Lehrausbildung zu beteiligen. Auch um ökonomische und gesellschaftliche Folgekosten zu vermeiden, die entstehen, wenn junge Menschen ohne #Perspektive bleiben.

Jetzt ist es also da, das #Budget. Sind wir zufrieden? Keine Frage, das Budget muss konsolidiert werden. Aber die Härten sind ungleich verteilt. Große Folgeempfehlung für die Budgetexpert:innen der @arbeiterkammer.at rund um @matschnetzer.bsky.social und @georgfeigl.bsky.social! 👇

Matthias Schnetzer@matschnetzer.bsky.social · 2mo ago

Dieses Budget ist ein Kompromiss unterschiedlicher Interessen. Ginge es nur nach der Industrie, würde der Sozialstaat totgespart und zerschlagen. Das wurde verhindert, droht aber nach der nächsten Wahl! Gleichzeitig wäre in diesem Budget mehr drinnen gewesen. 3 wichtigste ❌ und ✅ aus meiner Sicht 👇

In der #ZIB13 fordert #AK Präsidentin @renateanderl.bsky.social bessere Rahmenbedingungen in den Betrieben für #Familien. Denn das Schneckentempo bei der #Väterbeteiligung muss endlich passé sein.

AK fordert mehr Väterbeteiligung bei Karenz - ZIB 13:00 vom 02.06.2026

Die Arbeiterkammer forderte mehr Väterbeteiligung in der Kindererziehung und verwies auf bestehenden Verbesserungsbedarf bei den Karenzzeiten. Vor diesem Hintergrund wurde ein Ausbau der Kinderbetreuu...

on.orf.at

Seit fast 40 Jahren können Männer in Karenz gehen - von partnerschaftlicher Teilung sind wir aber noch Lichtjahre entfernt - das zeigt das heute präsentierte @arbeiterkammer.at Wiedereinstiegsmonitoring.

Räumen wir die Barrikaden weg, wie lang sollen Frauen noch warten? @evelynregner.bsky.social und ich mit einem Update zur Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie: Unternehmen und Verbände torpedieren die Umsetzung der Richtlinie. Das ist nicht akzeptabel. wien.arbeiterkammer.at/lohntranspar...

#AK Chefin @renateanderl.bsky.social: „In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ist es entscheidend, in gute Beratung, Qualifizierungen und eine bessere Beschäftigungsintegration der Menschen zu investieren. Wer hier spart, spart an der Zukunft unseres Landes.“ #PK @arbeitplus.bsky.social

Wie wirken Maßnahmen der #Budgetkonsolidierung auf die #Gleichstellung? ➡️ Während Ausgabenkürzungen die bestehenden Gleichstellungsdefizite eher vergrößern, gibt es auf der Einnahmenseite Maßnahmen, die positiv wirken. Dies und mehr durften wir gestern im gut besuchten Wifo diskutieren. 🧵 1/5

Renate Anderl@renateanderl.bsky.social · 3mo ago

Großes Interesse bei der Präsentation der @wifo.bsky.social Studie zu Gleichstellungswirkungen von Budgetkonsolidierungen. #Gleichstellungspolitik in der Budgeterstellung ist keine freiwillige Übung. Der Auftrag ist in der Verfassung klar verankert.

Großes Interesse bei der Präsentation der @wifo.bsky.social Studie zu Gleichstellungswirkungen von Budgetkonsolidierungen. #Gleichstellungspolitik in der Budgeterstellung ist keine freiwillige Übung. Der Auftrag ist in der Verfassung klar verankert.

In unserer Bundesverfassung ist eine geschlechtergerechte Gestaltung des Budgets verankert. Mit @janaschultheiss.bsky.social und @margitschratz.bsky.social haben wir heute eine Studie zu Gleichstellungsaspekten in der Budgetkonsolidierung präsentiert.

ZARA spielt eine wichtige Rolle gegen Hass, Rassismus und digitale Gewalt. Wie glaubhaft ist denn der Kampf gegen Gewalt an Frauen, wenn zwar ein Aktionsplan beschlossen wird, aber dann genau bei den Stellen gekürzt wird, die diesen Schutz erst ermöglichen?! #GegenHassimNetz

#KI in der Arbeitswelt: Wir haben ein Recht auf #Transparenz und #Mitbestimmung, wenn die scheinbar neutrale KI unser Zusammenleben und Zusammenarbeiten formt. Beim heutigen Business Talk hab ich in einer langen Reihe von Speaker:innen die Perspektive von Arbeitnehmer:innen eingebracht.

Die geopolitische Lage verunsichert arbeitslose Menschen ganz besonders. Es ist schwieriger Jobs zu finden, die Gefahr in Armut abzurutschen steigt. Sparen wir nicht an der #Zukunft der Menschen! 👉 existenzsichernde Arbeitslosenversicherung 👉 mit #Qualifizierung Chancen erhöhen

12,5 % aller österreichischen Haushalte sind #energiearm, in Wien jeder 5. Haushalt. In der Stadtentwicklung, im Ausbau und einer klimafitten Anpassung der Infrastruktur müssen wir alle mitnehmen. Auch jene, deren Handlungsmöglichkeiten eingeschränkt sind.

Das ist eine sehr traurige Nachricht. Brigitte war für mich eine wichtige Wegbegleiterin und sie war mir immer eine gute Gesprächspartnerin. Ihr unglaubliches Wissen und ihr Engagement werden mir fehlen.

Florian Wenninger@fwenninger.bsky.social · 4mo ago

Brigitte Pellar (1947-2026) war nicht nur die wichtigste österreichische Gewerkschaftshistorikerin ihrer Generation, sondern auch eine treue Freundin und Unterstützerin des Instituts für Historische Sozialforschung. Ihr Tod trifft uns sehr. Unser aufrichtiges Beileid gilt allen, die ihr nahe waren.

Schon unterschrieben? Die Arbeiterkammer Wien hat eine Petition für Verbesserungen für Teilzeitarbeitende gestartet. Denn Teilzeitarbeit ist echte Arbeit! Volle Leistung verdient volle Zuschläge, ab der 1. Stunde, und wer regelmäßig Mehrarbeit leistet, muss das Recht auf Stundenaufstockung haben.

Integration darf keine Einbahnstraße sein. Der #Arbeitsmarkt muss Menschen ermöglichen, sich gut integrieren zu können. In manchen Branchen funktioniert das besonders schlecht, das zeigt eine Erhebung des @foresight-institut.bsky.social für die @arbeiterkammer.at.

"Viele Studierende tragen doppelte Verantwortung, indem sie studieren UND arbeiten. Studieren darf nicht zur Armuts- oder Energiefalle werden“, betont #AK Präsidentin @renateanderl.bsky.social in der FAKtory. Podiumsdiskussion mit Ministerin @eviholz.bsky.social #Studieren #Arbeiten #Leben #RedenWir

World Social Work Day: Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen leisten wichtige Arbeit. Es genügt nicht, das an einem Tag zu würdigen. Wir brauchen endlich umfassende rechtliche Regelungen für die rund 40.000 Beschäftigten in diesen Bereichen, in einem eigenen Berufsgesetz für soziale Arbeit.

Frauen verdienen Respekt! Sie verdienen echte Wahlfreiheit. Und reden wir auch übers Geld: Frauen haben das Recht, gleich viel bezahlt zu bekommen wie Männer. Derzeit bekommen sie fast ein Fünftel weniger als Männer. Vergessen wir nicht, von echter Gleichstellung profitieren alle – auch Männer!

Was, wenn Arbeit fair wäre? #RedenWir über faire Teilzeit: mit Zuschlag ab der 1. Stunde, 50 Prozent wie bei Überstunden, Planbarkeit und Respekt! Jetzt die Petition der @Arbeiterkammer Wien unterzeichnen.

Fast die Hälfte der #Arbeitssuchenden hat keine über die #Pflichtschule hinausgehende Ausbildung. Wir brauchen dringend die angekündigte Qualifizierungsoffensive. 1 % der Arbeitslosigkeit ist auf #Zwischenparken zurückzuführen. Kosten von 700 Mio jährlich, die wir für Qualifizierung bräuchten.

AK Anderl: „Qualifizierte Arbeitskräfte wachsen nicht auf den Bäumen“

Anderl appelliert an die gesamte Regierung in Qualifizierungen zu investieren und das Geschäftsmodell Zwischenparken beim AMS endlich adäquat zu bestrafen.

ots.at

Imposante Leistungsbilanz der @arbeiterkammer.at für 2025: Wir haben 2,3 Millionen Beratungen durchgeführt und 948 Mio Euro für unsere Mitglieder erreicht. So richtig freuen kann ich mich darüber aber nicht: Die Zeiten für Österreichs Beschäftigte sind nach wie vor alles andere als einfach.

Die Arbeitswelt verändert sich, mit ihr auch das Recht und die Rechtsprechung. Schon seit 75 Jahren begleitet #DRdA Das Recht der Arbeit diese Entwicklungen auf höchstem wissenschaftlichen Niveau. Gratulation an die Expert:innen, Autor:innen und Redakteur:innen von @annasporrer.bsky.social und mir!

"#Fachkräftemangel trifft uns alle – er beginnt in der #Lehre, wo junge Menschen ihre #Zukunft bauen. Daher appelliere ich an die Betriebe: Lehrausbildung muss fair, qualitativ & zukunftsorientiert werden. Für Motivation, Perspektiven & echte Chancen", so #AK Präsidentin @renateanderl.bsky.social.

Heute ist #TagderMuttersprache – schau, was dir unsere #AK Kolleg:innen auf Arabisch, Polnisch, Punjabi, Chinesisch, Serbisch, Albanisch, Hebräisch, Türkisch, Farsi und Rumänisch sagen. Keine Sorge Übersetzung gibt’s auch 😉