No more excuses! Drop your pens, drop your pipettes, switch off your lasers! Out for the #Hochschulaktionstag!
GEW Kreisverband Uni Potsdam
@gewkvup.bsky.social
Your local union fighting for all uni workers in their struggle for better work conditions = better teaching quality & better research https://www.gew.de/mitglied-werden
Es ist soweit: Die Petition „Lehrdeputate senken, Qualität der Lehre verbessern, Gesundheit schützen“ wird morgen dem Senat der Universität Potsdam übergeben. Der 17.12.2025 wird ein historischer Tag werden – zum ersten Mal wird an einer brandenburgischen Uni Mitbestimmung in dieser Form realisiert.
Das #Bundesverfassungsgericht hat die #Viertelparität im Thüringer Hochschulgesetz weitgehend bestätigt. Bitterer Wermutstropfen: In der gleichberechtigten Mitbestimmung der Kolleg*innen in Technik & Verwaltung sieht es die Wissenschaftsfreiheit gefährdet. @gew.de 👉 www.gew.de/presse/press...
#Hochschulaktionstag 2026! Potsdam stellt sich auf! Gestern beim Kickoff Treffen haben wir uns gleich zusammengesetzt und sind in die Planung gegangen 💪❤️🔥 Nächstes Treffen 08.12., 18 Uhr, Campus Griebnitzsee. Komm dazu und mach mit. Es wird geil!! #tarifrunde #TV-L #unipotsdam #universität
Yep! www.instagram.com/reel/DRXbTiO...
@seizethemeansshirts on Instagram: "Why do so many working class people defend billionaires ? Gramsci’s “ Cultural Hegemony” explained."
Cultural hegemony, as explained by Antonio Gramsci, is a concept that reveals how societal norms and values are shaped by those in power. It's a subtle yet powerful force that convinces us that hard w...
instagram.com
Es gibt noch viel zu tun! Komm zum Kick-off Treffen. Wir wollen eine bessere Uni, aber geschenkt kriegen wir sie nicht! Wir müssen sie erkämpfen!
Dear GEW Member, Join us to establish a membership initiative and bring issues like health protection, fair hours, permanent positions, and teaching quality to the university senate! 📅 Thursday, 13.02.2025, 4:30 PM 🔗 Zoom: ID 656 6259 9328 | Passcode 78456143
Da ja alle Instagram und Facebook und Twitter sowieso verlassen, werden auch wir wieder vermehrt hier stattfinden! ❤️✊
GEW Kreisverband Universität Potsdam General Meeting 6th June: 4 pm reports, board elections, member initiative 8 pm BBQ
Ist dann bei dem #WissZeitVG 4+2 Modell die 2 nicht einfach nur wie eine gaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanz lange Probezeit? Ja genau, darauf haben alle Bock, deswegen sind sie zur Uni gegangen und haben nun 2-3 Universitätsabschlüsse.
Die FDP begreift die Post-Doc Phase einfach wie einen eigenen Minister/innenposten: Der Job besteht darin, sich innerhalb von 4 Jahren für eine Anschlussverwendung in der Industrie weiterzuempfehlen, ansonsten zahlt die Friedrich-Naumann-Stiftung noch maximal 2 Jahre Übergangsgeld. #WissZeitVG
Diese Verschlechterung ist kein Unfall, sondern das Ziel des BMBF.
Tobias Rosefeldt@rosefeldt.bsky.social · 2y agoMan muss sich immer wieder vor Augen führen, dass 4+2 die Situation für die Betroffenen nicht nur nicht verbessert, sondern entschieden verschlechtert, wenn niemand verhindert, dass die Universitäten das Hire-and-Fire-Karussell einfach nur schneller laufen lassen. 2/2
Genau das. Ich kann‘s gar nicht fassen.
Amrei Bahr@amreibahr.bsky.social · 2y agoGibt offenbar 1 verblüffend starke Tendenz, den Wissenschaftsstandort Deutschland an die Wand fahren zu wollen. Bin gerade unglaublich müde, aber eins möchte ich trotzdem NOCHMAL sagen (es ist das ungefähr 3664577tausendste Mal): 4+2 ist eine Katastrophe. Für #IchBinHanna UND die dt. Wissenschaft.
Damit killt die Ampel den Wissenschaftstandort Deutschland im akademischen Bereich. Früher Feuern als Verbesserung, Karrieren nur noch mit Auslandsphasen... Da wurde wirklich nichts verstanden. nennt es doch gleich Braindraingesetz oder Akademikerverbratgesetz 🤬 #WissZeitVG #IchbinHanna
Wissenschaftszeitvertragsgesetz - Bundesregierung einigt sich über Zeitverträge an Hochschulen
Die Bundesregierung hat sich auf die Bedingungen für Zeitverträge an Hochschulen geeinigt. Das teilte Bildungsministerin Stark-Watzinger in Berlin mit. Vorgesehen ist nun, dass Wissenschaftlerinnen un...
deutschlandfunk.de
Ich habe gerade an eine Abgeordnete geschrieben. Es würde mich wundern, wenn das was bewegt, aber ich will dass sie wissen, wie unglaublich enttäuschend ich dieses Ergebnis finde und wie fast schon niederträchtig es gegenüber den tausenden WiMis mit Zukunftsängsten ist. #ichwarhanna für #ichbinhanna
Hanna Engelmeier@hannaengelmeier.bsky.social · 2y agoDas Ergebnis von einem Jahr politischer Arbeit und Kommunikationskampagne von #IchbinHanna: „Demzufolge soll der Entwurf im Wesentlichen unverändert ins Kabinett eingebracht werden.“ Sehr entmutigend ist das ja auch hinsichtlich der Motivation zur Beteiligung an politischen Prozessen.
Die ausländischen Arbeitskräfte, die noch nicht wissen, wie das #WissZeitVG funktioniert und worauf sie sich einlassen. Genau die richtige Gruppe von Leuten! #IchBinHanna
CeeZett@ceezett.bsky.social · 2y agoMeanwhile bei ZEIT WISSEN DREI: Der 🐘 im Raum wird ehrfürchtig als Problem der Elitengewinnung geframed newsletterversand.zeit.de/ov?mailing=5....
Vor 8(!) Monaten haben @jenniferhenke.bsky.social, @drlutzboehm.bsky.social & ich aufgeschrieben, warum eine Höchstbefristungsdauer von 4 Jahren plus Befristung von 2 Jahren mit Anschlusszusage eben nicht der benötigte große Wurf ist. www.jmwiarda.de/2023/06/09/w... #IchBinHanna #WissZeitVG
Warum "4+2" nicht gleich "2+4" ist
Der Referentenentwurf des WissZeitVG ist ein reiner Arbeitgeberentwurf. Das kann nicht so bleiben. Ein Gastbeitrag von Jennifer Henke, Lutz Böhm und Michael Gerloff.
jmwiarda.de
Jan-Martin Wiarda@jmwiarda.bsky.social · 2y agoKabinettstermin fürs #WissZeitVG Nach monatelanger Ressortabstimmung gibt es endlich eine Einigung im Streit innerhalb der Bundesregierung. Am 27. März könnte das Wissenschaftszeitvertragsgesetz im Kabinett beschlossen werden. Und dann? Im Blog: www.jmwiarda.de/2024/03/11/k...
