Hermes Ferreira

@hermogenes.dev

Staff Software engineer @ Miro creating demotivator.ai for fun From Brazil 🇧🇷 Living in The Netherlands 🇳🇱

Eu acho q parte do problema está na falta de incentivo aos cursos de nível técnico. O curso técnico possuem uma ementa mais flexível e dinâmica que o curso superior. Mais focado no hands-on e menos no porq das coisas. Muito dos devs q eu conheci tiveram início como técnico com 17 anos. 🧵

Fernando Cruz - Samurai Africano @fernandocruz.bsky.social · 2y ago

Se tem uma coisa que eu me arrependo foi ter incentivado uns Bootcamps aí. Errei fui mlk

Dica do Dia Se vc quer se passar por anonimo e mantem um repositório público no GitHub, tome cuidado para não usar o seu email pessoal ao inves do personagem 😉 Principalmente se você trabalha com cybersec. Pega mal. Basta um .patch na URL do commit Me siga para mais dicas 😘 #bolhatech #bolhasec

Eu acho q ele tentou o mesmo que na vez anterior: gerar um buzz pra vender curso e impulsionar seguidores. Mas acho q dessa vez o tiro saiu pela culatra e ele previu muito mal o impacto negativo. Ainda sim n me surpreenderia em ver ele saindo por cima com ainda mais audiência. 🤷🏻‍♂️

Renato Souza @reporterenato.bsky.social · 2y ago

Tallis Gomes, então CEO do grupo G4 Educação, renuncia ao cargo após postar nas redes que mulheres "não podem ser CEO" de empresas e que devem ficar apenas na "administração do lar". Ele será substituído por Maria Isabel Antonini.

Vou compartilhar perguntas não técnicas que eu acho importante saber responder sem titubear: - Introduce yourself - case de sucesso - conflito ou desacordo. Como vc lida? - case de falha - Como se mantém atualizado - Como seu time descreveria seu estilo de trabalho? #bolhatech

Vou listar algumas nessa pegada aqui q eu lembre. - [DB] Em que situações um indice pode afetar performance - [C#] diferença entre singleton, scoped e transient - Criar mecanismo de promise cancelation em Javascript - Diferença entre paralelismo e concorrencia

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Independentemente do nível, se preparem para entrevistas. Principalmente para as perguntas não técnicas. Isso vai te dar mais confiança e melhora de forma significativa a experiência da entrevista. Não confie 100% na sua memória e nem capacidade de improviso. #bolhatéqui #bolhadévi

Fernando Cruz - Samurai Africano @fernandocruz.bsky.social · 2y ago

E adicionando um ponto nesse coments da @jessilyneh.bsky.social é que mesmo pra Staff e Principal, esse é o tipo de entrevista que você estuda antes e se prepara. De bate pronto eu não responderia todas essas perguntas. O Uber por exemplo sugere material de estudo antes da entrevista.

Vou compartilhar tbm mas antes um aviso: entrevistas foram para senior/staff e nao medior/junior. Como você faria o design de um sistema de processamento batch com SLA de 5 minutos para processar 1 milhão de itens? O time precisa implementar um novo sistema q processa eventos. Qual linguagem usar?

a l v e s :) #3178CE@alves.sh · 2y ago

recentemente fiz uma entrevista técnica pra uma empresa grande aqui do brasil, não consegui anotar todas as perguntas, mas aqui vão algumas espero que lhe ajude :D segue nos comentários

Teve um colega meu que conseguiu a senha do e-mail de provas do colegio, que os professores usavam pra mandar a prova pra imprimir. O resto é história haha

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