När ett företag anställer i ett yrke som inte tidigare funnits på arbetsplatsen betalar de högre ingångslöner och rekryterar mer selektivt. De som anställs har längre arbetslivserfarenhet och rekryteras oftare från en annan arbetsgivare Nytt WP idag av @dgulumser.bsky.social @rfberlin.bsky.social

Sök forskningsmedel från IFAU! Vi delar ut medel till forskning om arbetsmarknadspolitik och utbildning. Medlen fördelas på flera projekt och forskare från alla discipliner är välkomna att ansöka. Vi ser gärna ansökningar från olika forskningsfält och med olika metodansatser. Läs mer på ifau.se

Välfärdssektorn är drygt 20 % av arbetsmarknaden. Lönerna är lägre, men många upplever sina arbeten som meningsfulla och är nöjda. Rörligheten mellan välfärdssektorn och övriga arbetsmarknaden har ökat De anställda stannar kvar i arbetslivet längre upp i åldrarna. Ny rapport - länk nedan!

Läkare är höginkomsttagare i Sverige, USA, Kanada och Nederländerna, men koncentrationen till den absoluta toppen är betydligt större i USA. I Sverige har färre läkare de allra högsta inkomsterna. www.ifau.se/Press/Meddel... Publicerad i AEA Papers and Proceedings www.aeaweb.org/articles?id=...

Sysselsättningen minskade kraftigt när Sverige 1976 sänkte pensionsåldern från 67 till 65 år. Det skedde trots att en stor del av arbetsmarknaden redan omfattades av tjänstepensioner där pensionsåldern var 65 år eller lägre, ny rapport av Henning Ottmer vid IFAU och @uu.se.

Evaluating active labour market policies using randomised control trials. New Working paper by Johan Vikström. www.ifau.se/en/Research/...

Randomiserade experiment stärker kunskapen om arbetsmarknadspolitik i Norden. Randomiserade försök är ett kraftfullt sätt att utvärdera arbetsmarknadspolitik. Ett nytt Working paper från IFAU sammanfattar erfarenheter från de nordiska länderna. www.ifau.se/Press/Meddel...

Trots generösa regler och politiska reformer är det många pappor som inte tar ut sin del av föräldraledigheten. En ny rapport från IFAU pekar på att orsakerna varierar och att ekonomin bara är en del av förklaringen. www.ifau.se/Press/Meddel... @stockholm-uni.bsky.social

Arbetssökande blev inte mer motiverade att söka fler jobb av uppmuntrande eller kontrollerande e-post från Arbetsförmedlingen. I vissa fall kan effekten bli den motsatta. Av Johan Vikström IFAU, Bart Cockx, Greet Van Hoye Universiteit Gent samt Johan Egebark och Emilie Videnord Arbetsförmedlingen.

De subventionerade anställningarna lönebidrag och arbete på Samhall bidrar med ekonomisk, arbetsmässig och social trygghet för personer med funktionsnedsättning. Det visar intervjustudie från IFAU av Ida Seing och @christianstahl.bsky.social vid Linköpings universitet. www.ifau.se/Press/Meddel...

Gender Gaps Under Comparable Tasks: Evidence from Quasi-Random Assignment. New Working paper by Negar Khaliliaraghi, Petter Lundborg and Johan Vikström. www.ifau.se/en/Press/Abs...

Kvinnor och män är lika produktiva men årsinkomsterna skiljer sig. Kvinnor och män är ungefär lika produktiva och har samma timlön. Kvinnors lägre årsinkomst beror på att de arbetar färre timmar, enligt en ny rapport från IFAU som studerar arbetsförmedlare www.ifau.se/Press/Meddel...

Rewarding experiences? - Immigrant wage returns to host country employment New Working paper by Zeynep Atabay and Olof Åslund. www.ifau.se/en/Press/Abs...

Svensk arbetslivserfarenhet är viktigt för både inrikes och utrikes föddas löneutveckling. Erfarenhet från arbetsplatser med höga löner och hög utbildningsnivå är särskilt värdefullt, visar ny forskning från IFAU och Uppsala universitet. www.ifau.se/Press/Meddel...

Parental leave quotas and workplace spillovers. New Working paper by Malin Tallås Ahlzén. www.ifau.se/en/Press/Abs...

Pappor kan påverkas av kollegors föräldraledighet. Föräldraledighet smittar på jobbet. Pappor vars kollega fick två reserverade pappamånader tog själva mer föräldraledighet under barnets två första år visar en ny IFAU-rapport. www.ifau.se/Press/Meddel...

Can workers switch it up? - Organizational forms in the Swedish preschool sector New Working paper by Karin Edmark and Lovisa Persson. www.ifau.se/en/Press/Abs...

Skillnader i löner och sjukfrånvaro mellan olika typer av förskolor. Personal vid vinstdrivande förskolor har lägre löner men är mer sällan sjukskrivna än de som jobbar på kommunala förskolor. Det visar ny IFAU-rapport av forskare vid Stockholms universitet och IFN. www.ifau.se/Press/Meddel...

Worker reciprocity and the returns to training: evidence from a field experiment. New Working paper by Jan Sauermann. www.ifau.se/en/Press/Abs...

Varför fungerar internutbildning olika bra för olika anställda? Arbetsgivarfinansierad utbildning kan ge tydliga produktivitetsvinster, men effekterna kan variera mellan olika arbetstagare visar en ny rapport av Jan Sauermann från IFAU. www.ifau.se/Press/Meddel...

Arbetsmarknadsavtal för biståndsmottagare i Tyskland. De individuella arbetsmarknadsavtal som används i Tyskland för att stärka arbetslösas möjligheter till jobb har inte någon mätbar effekt för biståndsmottagare, visar ett nytt Working paper från IFAU. www.ifau.se/Press/Meddel...

Nästan alla barn i Sverige går i förskola, men hur mycket skiljer sig något mellan grupper. I en ny rapport från IFAU beskrivs ett nytt datamaterial som ger en detaljerad bild av hur barn deltog i förskola under de första åren på 2000-talet. www.ifau.se/Press/Meddel...

Supporting integration in schools: Evidence from a randomized targeted intervention. New Working paper by Hanna Mühlrad, Kristina Sibbmark, Anna Sjögren and Malin Tallås Ahlzén. www.ifau.se/en/Press/Abs...

Riktat stöd till skolor förbättrade kunskapsresultaten, särskilt för elever med utländsk bakgrund. Rapport är skriven av Hanna Mühlrad vid Karolinska Institutet samt Kristina Sibbmark, Anna Sjögren och Malin Tallås Ahlzén vid IFAU. www.ifau.se/Press/Pressm...

Structural empirical analysis of vacancy referrals with imperfect monitoring and the strategic use of sickness absence. New Working paper by Gerard J. van den Berg, Hanno Foerster and Arne Uhlendorff. www.ifau.se/en/Press/Abs...

I ett nytt IFAU working paper presenteras en strukturell modell som analyserar hur platsanvisningar påverkar arbetslösas jobbsökande när sanktioner kombineras med möjlighet att sjukskriva sig för att undvika dem. Modellen skattas med hjälp av tyska data. www.ifau.se/Press/Meddel...

I ett nytt IFAU Working paper presenteras en strukturell modell som analyserar hur platsanvisningar påverkar arbetslösas jobbsökande när sanktioner kombineras med möjlighet att sjukskriva sig för att undvika dem. Modellen skattas med hjälp av tyska data. www.ifau.se/Press/Meddel...

Labor market size and occupational skill match. New Working paper by Erika Forsberg. www.ifau.se/en/Press/Abs...

Bättre yrkesmatcher i stora arbetsmarknader. Det visar ny rapport från IFAU, som analyserar varför personer som arbetar i större arbetsmarknader i genomsnitt har högre löner. www.ifau.se/Press/Meddel...

Housing by chance: The academic impacts of lottery-based access to student accommodation. New Working paper by Negar Khaliliaraghi. www.ifau.se/en/Press/Abs...