➡️ Um eine gleichberechtigte #Teilhabe von Frauen zu unterstützen, sollten Unternehmen KI-Nutzung nicht dem Selbstlauf überlassen, sondern aktiv und flankiert durch #Qualifizierungen implementieren. 📖 Zur Studie geht es hier: initiatived21.de/publikatione... #econsky

Digital Gender Gap: Schwerpunkt Künstliche Intelligenz

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⚠️ Soziales Lernen, also Hilfe durch Kolleginnen und Kollegen, Familie oder Freundinnen und Freunde, vergrößert hingegen die Lücke: Männer profitieren hier signifikant, Frauen nicht. Informelle Netzwerke reproduzieren damit bestehende Ungleichheiten.

💡Arbeitgeberfinanzierte #Weiterbildungen reduzieren den Gender AI Gap für intensive KI-Nutzung sogar auf nur noch 1 %-punkt.

👩‍🎓 Sowohl selbst initiierter als auch arbeitgeberfinanzierter Wissenserwerb erhöht die KI-Nutzung signifikant. Bemerkenswert ist dabei, dass Frauen überdurchschnittlich stark von selbst initiiertem Kompetenzerwerb profitieren – ihre KI-Nutzung steigt um 15 %-punkte, bei Männern um 8 %-punkte.

⚠️ Die Bereitstellung digitaler Geräte und der entsprechenden Infrastruktur allein reicht nicht aus. Zwar erhöhen digitale Anforderungen im Job die KI-Nutzung insgesamt, schließen den Gender AI Gap aber nicht. Oft profitieren Männer sogar stärker von solchen Bedingungen.

💻 Die betriebliche Implementierung ist ein zentraler Gleichstellungshebel In Unternehmen, die #KI aktiv einsetzen, digitale Anwendungen erproben und entsprechende #Weiterbildungsangebote bereitstellen, nutzen Beschäftigte KI häufiger – und der Gender AI Gap verliert statistisch an Bedeutung.

🚨 Besonders alarmierend ist der Befund für die Generation Z+, also die Jahrgänge 1996 bis 2010. Hier nutzt die Hälfte aller Männer KI intensiv, bei den Frauen derselben Altersgruppe sind es weniger als ein Drittel.

📊 Es besteht ein Unterschied in der #KI-Nutzung zwischen Frauen und Männern von 16 %-punkten. Wenn Unterschiede im Alter, in der Bildung und dem Haushaltseinkommen, beruflicher Position sowie Einstellungen und Kompetenzen berücksichtigt werden, bleibt der #GenderAIGap mit 8 %-punkten signifikant.

Um zu untersuchen, ob sich neue Ungleichheiten abzeichnen und wie ihnen wirkungsvoll begegnet werden kann, hat das IAB gemeinsam mit der Initiative D21 die Studie 'Digital Gender Gap - Schwerpunkt 2026: Künstliche Intelligenz' durchgeführt. 🧵 Die wichtigsten Ergebnisse:

🤖 #KünstlicheIntelligenz verändert den Arbeitsmarkt. Es ist eine zentrale #Gleichstellungsfrage unserer Zeit, ob Frauen an dieser Dynamik gleichberechtigt teilhaben oder strukturell ins Hintertreffen geraten. Genau hier setzt die Studie #DigitalGenderGap des IAB und der @initiatived21.de an.

Good digital public services are vital to democracy. 48% of people say that their trust in the state would increase if digital services were easy and quick to use. Which they mostly aren’t in Germany. Source: @initiatived21.de’s eGOV monitor 2024

💡 „Innovation bedeutet im Idealfall: die Welt für möglichst viele Menschen besser machen und für keine*n einzige*n schlechter.“

Initiative D21 e. V.@initiatived21.de · last yr.

In einer Keynote gibt Dr. Thomas Ramge den Studierenden mit: „Innovation bedeutet im Idealfall: die Welt für möglichst viele Menschen besser machen und für keine*n einzige*n schlechter. Das könnt ihr auch bei euren Ideen mitdenken.“ #DFC5

Unser Geschäftsführer Tim Brauckmüller bringt es auf den Punkt: „Ein durchgängiges Nutzungserlebnis ist kein Komfortmerkmal: Es ist die Grundlage dafür, dass Menschen digitale Verwaltung als zuverlässig und hilfreich erleben.“ 👉 Die vollständige Studie gibt es hier: ow.ly/qECB50X0VU7

eGovernment MONITOR

Der eGovernment MONITOR zeigt, ob die digitale Transformation der Verwaltung bei den Bürger*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz ankommt und Erfolge erzielt. Das seit 2010 jährlich erschei...

ow.ly

💡 Die neue Ausgabe des eGovernment MONITORs der @initiatived21.de gibt hierzu aktuelle Einblicke. Sie beleuchtet die Entwicklung digitaler Verwaltungsleistungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz – mit besonderem Fokus auf deren Wahrnehmung und Nutzung.

🌐 Der digitale Wandel erfasst nicht nur Kommunalverwaltungen, sondern inzwischen alle föderalen Ebenen. Doch was davon spüren Bürger:innen im Alltag? Digitale Verwaltungsangebote sind zunehmend präsent – manche stehen allerdings noch in Warteschlangen, wenn andere bereits online Anträge stellen.

👉 Die Veranstaltung setzte wichtige Akzente zur gesellschaftlichen Gestaltung dieser technologischen Entwicklungen und eröffnete Raum für notwendige Debatten rund um Ethik, Verantwortung und Teilhabe. #PhysicalAI #HumanoideRoboter #digitaleTransformation 📷Credits: Yanina Isla, @initiatived21.de

Expert:innen beleuchteten dort aktuelle Chancen und Herausforderungen rund um humanoide Technologien. Impulse kamen von: - Dr. Isabella Hermann, Science-Fiction- und Zukünfte-Expertin - Dr. Sirko Straube, Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) - Tim Brauckmüller, aconium

Aber wer profitiert von diesen Entwicklungen? Welche Standards schaffen Vertrauen? Welche Strukturen sind notwendig, damit intelligente Maschinen den Menschen tatsächlich unterstützen? Diese Perspektiven standen im Fokus der Veranstaltung „KI in Bewegung: Humanoide Roboter“ der @initiatived21.de.

Physical AI markiert eine neue Generation greifbarer Technologie, die über industrielle Anwendungen hinaus reicht. Richtig konzipiert, kann sie Fürsorge, Teilhabe und Lebensqualität im Alltag stärken. Ob in der Pflege, Mobilität oder für kommunale Angebote - humanoide Roboter eröffnen Potenziale.

Das Netzwerk @initiatived21.de hat untersucht, wie unterschiedlich digitale Kompetenzen in verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen ausgeprägt sind. Daran mitgewirkt hat auch unsere Referentin für Sozialforschung, Wohnen und Statistik Greta Schabram.

++Digitale Ausgrenzung ist ein strukturelles Problem: Neue D21-Studie zum #DigitalSkillsGap in Deutschland++ Die Studie zeigt: Digitale Ausgrenzung ist ein strukturelles Problem. Schwierige Wohnverhältnisse, geringes Einkommen und fehlende digitale Ausstattung behindern digitale Teilhabe. 1/4

"Gelingt uns die digitale Transformation nicht selbstbestimmt, gefährdet das das Vertrauen in Institutionen – und damit die #Demokratie", warnt @ursulamuench.bsky.social Mehr zur #Cybersicherheit -Tagung mit @initiatived21.de, @informatik.bsky.social & Uni Passau lest ihr hier: bit.ly/3IovNJK

Cybersicherheit & Resilienz: Souveränität in Krisenzeiten

Es gilt, die digitale Transformation selbstbestimmt zu gestalten und digitale Resilienz zu entwickeln, um Cybersicherheit gewährleisten zu können.

bit.ly

Wir sind wieder am Starnberger See! Dieses Jahr findet unsere Kooperationstagung mit @apbtutzing.bsky.social, @informatik.bsky.social und der Uni Passau zum Thema "Cybersicherheit, Resilienz und Souveränität - Zukunftsfähigkeit in unsicheren Zeiten sichern" statt. initiatived21.de/veranstaltun...

Herzliche Einladung zu den nächsten beiden Events unserer Reihe „KI in Bewegung: Wie Physical AI unseren Alltag revolutioniert“ zusammen mit MISSION KI | acatech! Am 13. Mai geht es um unser Gesundheitssystem, und am 3. Juni um Mobilität. Wir freuen uns auf euch: initiatived21.de/arbeitsgrupp...

„Ich finde, dass MINT-Berufe noch sehr männlich dominiert sind. Und deshalb ist es wichtig, Mädchen dafür zu begeistern. So können wir auch in diese Berufswelt einsteigen und überhaupt erst auf Ideen dafür kommen!“ #Throwback: Das war der #GirlsDay Auftakt mit Olaf Scholz im Bundeskanzleramt! #D21GD

Girls'Day-Auftakt 2025 mit Bundeskanzler Olaf Scholz

YouTube video by Initiative D21

youtu.be

....und alle Fotos des heutigen Tags von Tobias Koch und Anika Nowak findet ihr hier: www.picdrop.com/toko/LV5sXZH... #D21GD #GirlsDay

2025-04-01 - D21 Girls Day

Eine Galerie von Tobias Koch.

picdrop.com

Einen ersten Einblick in den tollen, inspirierenden Tag mit #MINT Exponaten von D21-Mitgliedern und spannendem Austausch zwischen #Bundeskanzler Olaf Scholz und den Schülerinnen bekommt ihr in diesem Teaser-Video! Welchen Stand im Parcours hättet ihr gerne selbst erlebt? #GirlsDay #D21GD

Aurelie von der Bettina-von-Arnim-Schule hat den diesjährigen #GirlsDay-Preis, einen VR-Workshop im Humboldt Forum, gewonnen: Sie hat fast exakt richtig getippt, dass der Frauenanteil in den MINT-Leistungskursen in Deutschland 2023 bei 46,0 % lag. Herzlichen Glückwunsch! #D21GD

Durch praktisches Ausprobieren und den Austausch mit weiblichen Vorbildern haben die Schülerinnen im #MINT Erlebnis-Parcours beim #GirlsDay-Auftakt unterschiedliche Berufe und Tätigkeiten erlebt und dem #Bundeskanzler Olaf Scholz präsentiert. #D21GD

„MINT-Themen sind in der heutigen Zeit für uns alle wichtig – damit wir die Welt, in der wir leben, begreifen können. Es muss eine gemeinsame Anstrengung von uns allen sein, dass Mädchen und Frauen hier die gleichen Chancen haben wie Männer.“ #Bundeskanzler Olaf Scholz beim #GirlsDay Auftakt #D21GD