Observatoire du bien-être

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Observatoire du bien-être, Cepremap Nous promouvons l'utilisation des métriques de bien-être subjectif pour informer, concevoir et évaluer l'action publique. https://www.cepremap.fr/observatoire-bien-etre/

Publication : Satisfaction salariale : ce qui a changé en 16 ans (2009–2025) Deux enquêtes, 2009 @cepremap.bsky.social et 2024 APEC et TerraNova, pour montrer ce qui a changé dans les déterminants de la satisfaction quant à son salaire dans le secteur privé. www.cepremap.fr/2026/07/sati...

Satisfaction salariale: ce qui a changé en 16 ans (2009–2025) – CEPREMAPSatisfaction salariale: ce qui a changé en 16 ans (2009–2025) – CEPREMAP

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Publication ! Le schisme intérieur : Démocratie, lien social et valeurs dans l’Occident fragmenté Les sociétés occidentales se fragmentent en plus en interne, selon des lignes politiques, générationnelles et de genre. www.cepremap.fr/2026/06/le-s...

Le schisme intérieur : Démocratie, lien social et valeurs dans l’Occident fragmenté – CEPREMAPLe schisme intérieur : Démocratie, lien social et valeurs dans l’Occident fragmenté – CEPREMAP

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La démocratie émotionnelle est-elle gouvernable ? C'est la question à laquelle répond Yann Algan dans notre dernière Note, qui, de la colère à l'espoir, documente les conséquences de la montée en puissance de l'expression des émotions dans la vie politique. www.cepremap.fr/2026/04/la-d...

La démocratie émotionnelle est-elle gouvernable ? – CEPREMAPLa démocratie émotionnelle est-elle gouvernable ? – CEPREMAP

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Publication ! Est-on plus heureux à la retraite. Avec l'EN3S, nous revisitons la question du passage à la retraite, autour d'une question : comment réconcilier l'image très positive de la retraite avec les recherches qui montrent un effet faible ou nul du passage à la retraite sur le bien-être ? ⬇️

Publication ! Reconversion professionnelle : désir et obstacles Alors qu'une personne employée sur deux envisage une reconversion, Anne Boring et Catherine Laffineur analysent les motifs de ces envies de changement. En cause : les conditions et l'ambiance de travail. www.cepremap.fr/2026/02/reco...

Reconversion professionnelle : désir et obstacles – CEPREMAPReconversion professionnelle : désir et obstacles – CEPREMAP

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Publication ! Classes prépas : préserver le positif, réduire les écarts La vague de 2025 de l'enquête de l'APLCPGE sur les étudiant.e.s de prépa confirme leur satisfaction, et dessine des pistes d'amélioration face au stress et aux discriminations. www.cepremap.fr/2026/02/clas...

Classes prépas : préserver le positif, réduire les écarts – CEPREMAPClasses prépas : préserver le positif, réduire les écarts – CEPREMAP

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Réseaux sociaux, quelle part de responsabilité dans l'augmentation des suicides aux États-Unis ? Notre dernière Note fait l'état des connaissances, et présente les résultats d'une expérience naturelle fondée sur l'adoption inégalement rapide de Twitter. www.cepremap.fr/2025/12/rese...

Réseaux sociaux et suicide : l’exemple de Twitter – CEPREMAPRéseaux sociaux et suicide : l’exemple de Twitter – CEPREMAP

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Publication ! Entre passion et rémunération : Comprendre les différences femmes-hommes dans les choix d’orientation post-bac Ce travail d'Anne Boring montre que les critères de choix des filières d'études ne sont pas les mêmes pour les hommes que pour les femmes. www.cepremap.fr/2025/09/entr...

Entre passion et rémunération : Comprendre les différences femmes-hommes dans les choix d’orientation post-bac – CEPREMAPEntre passion et rémunération : Comprendre les différences femmes-hommes dans l...

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Puisque la question des quotas revient sur la table, rappelons cette excellente mise au point sur leurs impacts en politique et dans les conseils d'administration : (texte intégral) Q.Lipmann, Les femmes au pouvoir – Que change vraiment la parité en politique ? www.cepremap.fr/publications...

Les femmes au pouvoir – Que change vraiment la parité en politique ? – CEPREMAPLes femmes au pouvoir – Que change vraiment la parité en politique ? – CEPREMAPplay-sharp-fill

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