Tim Kovalenko

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Labor Economist at Institute for Employment Research (IAB) @iabnews.bsky.social

Ein neues Paper von Benjamin Lochner und Prof. Dr. Christian Merkl wurde im Economic Journal akzeptiert. Die Autoren untersuchen, wie geschlechtsspezifisches Bewerbungsverhalten die verbleibende Lohnlücke zwischen Männern und Frauen beeinflusst. Mehr Infos hier: go.fau.de/1biha @fau.de

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