Christian Leineweber

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Juniorprofessor für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Bildung und Digitalität, OvGU Magdeburg www.christian-leineweber.net

Veranstaltungsreihe »Brüche« Eine Kooperation von IfS, Sigmund-Freud-Institut und der Oper Frankfurt 20.6.: Antidemokratische Mobilisierung und die Macht der Gefühle. Diskussion anlässlich der Oper »Tancredi« 10.12.: Zukunftsbilder. Demokratie nach den Zeiten ihrer Regression

Plakat der Reihe, gleiche Infos wie im Post

AfD erstmals vor Union in Sonntagsfrage. Vielleicht sollte die Regierung noch mehr Steuergeschenke machen, noch mehr Reformen aufschieben, noch mehr Umweltschutz abbauen, noch mehr MigrantInnen bedrohen?

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#Heute und #Morgen finden vier Workshops der FernUniversität Hagen zu Begriffen wie »Berührung«, »Roboter«, »Feed«, »Kollektivität«, »Algorithmische Ungleichheit« und »Digitaler Faschismus« statt. ➡️ www.virtuelle-lebenswelten.de/blog-post/wo...

Work together: Grundbegriffe digitaler Kultur IV (28./29.04.2025) – Workshop des FSP digitale_kultur und des SFB 1567

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virtuelle-lebenswelten.de

SFB 1567 Virtuelle Lebenswelten@sfb1567.bsky.social · last yr.

#Savethedate Am 28. und 29. April 2025 findet an der FernUniversität in Hagen der vierte Workshop der Reihe »Grundbegriffe digitaler Kultur« statt. Es wird Inputs zu Begriffen wie »Feed«, »Kollektivität«, »Digitaler Faschismus« und weiteren geben, die im Verlauf diskutiert und geschärft werden.

Um das deutlich zu sagen: Wir sind heute an 1 völlig anderen Punkt als 2021 - was Konstellation der Beteiligten betrifft, aber auch gesamtpolitische Lage. Dass 1 ganzer Absatz mit unseren #IchBinHanna Kernforderungen drinsteht, ist auch Euer Verdienst, liebe Community, weil Ihr mit uns dranbleibt! 💪

Amrei Bahr@amreibahr.bsky.social · last yr.

#IchBinHanna im Koalitionsvertrag: das ist (weiterhin) drin! ➡️nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbedingungen ➡️verlässlichere Karrierewege ➡️ #WissZeitVG bis 2026 ➡️Mindestvertragslaufzeiten ➡️Anreize für Departmentstrukturen ➡️bessere Rahmenbedingungen für mehr Dauerstellen ➡️längere Programmlaufzeiten

Karrierewege in der Wissenschaft
Wir verbessern die Arbeitsbedingungen für Forschende, Lehrende und Studierende nachhaltig, machen Karrierewege verlässlicher und bilden dies in der Förderung des Bundes ab. Wir novellieren das Wissenschaftszeitvertragsgesetz bis Mitte 2026. Mindestvertragslaufzeiten vor und nach der Promotion werden wir einführen und Schutzklauseln auf Drittmittelbefristungen ausweiten. Mit einer Mittelbau-Strategie straffen wir die Projektförderung, sorgen grundsätzlich für längere Programmlaufzeiten, setzen Anreize für Departmentstrukturen und zur Entwicklung von Stellenprofilen. Wir bauen das Tenure-Track-Programm aus und verbessern die Rahmenbedingungen für mehr Dauerstellen. Wir wollen den Anteil von Frauen an wissenschaftlichen Führungspositionen weiter erhöhen - wir unterstützen das Kaskadenmodell und verstärken das Professorinnenprogramm.
Wir gestalten die Regelungen zur Arbeitszeiterfassung an Hochschulen rechtssicher und praktikabel.
Wir schaffen eine Regelung im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), die Arbeitsverhältnisse während eines Studiums vom Anschlussverbot ausnimmt.

In ihren aufsehenerregenden Adorno-Vorlesungen legt Ilka Quindeau eine psychoanalytische Perspektive auf Antisemitismus dar, denn eine produktive Kritik des Antisemitismus ist nur mittels Selbstreflexion erreichbar. Out now!

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