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Emmanuelle Picard

@epicard.bsky.social

Historienne, mais aussi souvent sociologue, et parfois politiste, je travaille encore et toujours sur l'ESR (et en particulier la profession) teams #ESR | #RecherchessurESR | #ENSdeLyon Marseille/Lyon, et Montréal aussi souvent que je peux

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Emmanuelle Picard@epicard.bsky.social · 4w ago

ce qui est intéressant à propos de l'extrait de 1933 que je viens de publier, ce n'est pas tant l'invariant universel, que les questions qu'il pose dans le contexte français sur les structures de l'ESR et leurs conséquences en termes de massification

Emmanuelle Picard@epicard.bsky.social · 4w ago

Il s'agit d'un texte de 1933: donc déjà le niveau baisse, le bac n'est pas assez difficile et il faut sélectionner à l'entrée. Faut-il rappeler que le bac concerne alors 4% d'une classe d'âge? c'est fou ces invariants sur discours scolaire français.

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CWTS | Leiden University@cwts.nl · 4w ago

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Emmanuelle Picard@epicard.bsky.social · 2mo ago

#VeilleESR Le dernier rapport de l'AAUP sur la Liberté académique "analyzing the incorporation of academic freedom provisions in collective bargaining agreements across higher education institutionsé" www.aaup.org/news/new-rep...

New Report: Academic Freedom and Collective Bargaining

A new report co-released by the AAUP and the National Center provides the first in-depth, industry-wide examination of how academic freedom has been written into collective bargaining agreements acros...

aaup.org

Nicolas Hervieu@nicolas.eurosky.social · 2mo ago

(Une énième affaire où le @conseil-etat.fr est contraint d'annuler une sanction prononcée par le CNESER, parce qu'elle est insuffisante. Au surplus à rebours de la volonté de sévérité de l'Université de rattachement. Et c'est surtout récurrent en matière de violences sexistes & sexuelles...)

Emmanuelle Picard@epicard.bsky.social · 2mo ago

J'ai l'impression d'être dans "Un jour sans fin"... Le volontarisme pro-interdisciplinarité est infini (on peut lui reconnaitre une certaine opiniâtreté) sans jamais vraiment s'arrêter aux raisons structurelles qui font que ça ne peut que foirer !

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Alexandra Delbot@alexandradelbot.bsky.social · 4mo ago

C'est le constat édifiant mené sur 13 000 scientifiques danois. En retraçant leurs carrières sur plus de 20 ans, cette nouvelle étude révèle qu'un tiers des femmes devenues mères quittent la recherche. Un effet absent chez les hommes et qui pourrait expliquer le phénomène du "tuyau percé".

Une femme sur trois quitte la recherche académique après avoir eu un enfant

C'est le constat édifiant mené sur 13.000 scientifiques danois. En retraçant sur plus de 20 ans leurs carrières scientifiques, cette nouvelle étude révèle que les mères quittent massivement la recherche - un effet absent chez les hommes et qui pourrait expliquer le phénomène du "tuyau percé".

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