ᒪᑌᑕᗩ 🕹️ 🔜 Gamescom!

@luxludum.bsky.social

Brazilian gamedev in Madrid | Building a Games Worker Co-Op | Prev. mercurysteam, CDPR, 2K, EA, PlayStation | Afíliate a @csvi-cgt.bsky.social!

Hole Is Mine is OUT NOW on Steam!! 🥳⛏️ Around 4 hours of incremental adventure, 300+ upgrades in 4 different trees, 500+ combinations with the equipment system and lots of Mini'Ohs to play with! Also launched the Incrementalist Bundle, a discounted bundle with our previous game Astro Prospector! 🚀

Me he esperado a que se calmase todo con el mundial para anunciar que.. 🗣️🗣️Puedes conseguir tu cartucho físico de LinkedOut para tu GameBoy Color ✨✨ gracias a una colaboración especial con @two-headedboy.itch.io El link es este 👇 twoheadedboygames.etsy.com/listing/4538... #gamedev #gameboy

Linkedout 8bit Retro Game - Etsy

This Video Games item by TwoHeadedBoyGames has 3 favorites from Etsy shoppers. Ships from Philadelphia, PA. Listed on Jul 20, 2026

twoheadedboygames.etsy.com

eterdev, Antonio J.🏃‍♂️‍➡️JaénJam 2 🦎🕹️@eterd3v.itch.io · last yr.

Bueno pues he aquí mi entrega para #FuckCapitalismJam2025: LinkedOut Es un "recruiter sim", a modo de sátira de LinkedIn para la GameBoy Color. Me hubiera gustado meterle más cosas, pero me estaba volviendo loco ya xD Puedes jugarlo en web o móvil desde aquí 👇 eterd3v.itch.io/linkedout

Trás el mental breakdown sponsoreado por el libro blanco de Dev y lo de Xbox en lunes, ya estamos currando a todo trapo en constituir la cooperativa de trabajo asociado. También estamos tanteando terreno para meternos a pelear por un convenio propio para videojuegos. Si os interesan estás cosas DM

BREAKING: Obsidian Entertainment is making a big pivot as part of the Xbox restructuring. It has laid off a quarter of its staff, canceled a planned sequel to Avowed, and is now beginning work on a new Fallout game, according to people familiar with the plans www.bloomberg.com/news/article...

Microsoft’s Xbox to Shift Obsidian Studio to New ‘Fallout’ Video Game

The game maker is also canceling a planned sequel to last year’s ‘Avowed’

bloomberg.com

Esto no es ni la mitad de lo que podría poner en el hilo sobre lo comentado en este episodio de El Bucle, porque dio para mucho. Ahora toca esperar para ver las charlas de la Setmana del Videojoc... y las de MANJAR, que la de @juanmabs.bsky.social fue increíble. www.anaitgames.com/noticias/csv...

CSVI organiza la primera edición de MANJAR

La primera edición de MANJAR puso el foco en la importancia de la unión de los trabajadores y todo el trabajo ya realizado por CSVI en nuestra industria.

anaitgames.com

No soy yo una persona que hable o escriba mucho, pero la semana pasada finalmente me pilló el despido después de casi 10 años haciendo videojuegos para otros. Llevo años quejándome de todo lo que está mal, de los jefes incompetentes y del dinero que no llega y de la injusticia hacia mis compañeras.

If you're an Xbox worker open to chatting confidentially (or otherwise) about the latest period of upheaval at the company please do reach out. Email is in bio. DMs are open. Signal QR is pinned. I'd be incredibly interested to hear your thoughts on how the division has been managed.

El comitè d'empresa d'Ubisoft Barcelona anuncia aturades per protestar per l'ERO injustificat i defensar els seus llocs de treball. Davant la cobdícia de la patronal, organització sindical. La mobilització és la nostra única garantia! 🔥 #ubisoft #gamedev

Cartell anunciant aturades parcials en contra de l'ERO d'ubisoft a la gràfica de CSVI, en vermell, negre i blanc.Davant la imposició d’un Expedient de Regulació d’Ocupació, el Comitè convoca
oficialment una sèrie d’aturades parcials. No acceptarem que la suposada necessitat de fer ajustos passi per la
destrucció de llocs de treball ni per la minva de les condicions adquirides. Exigim compromisos ferms al voltant
de les següents reivindicacions:
Nou Mandat de Continuı̈tat
Garantia de continuı̈tat mitjançant la negociació vinculant d’un nou mandat per a l’estudi, que asseguri la
permanència dels 51 afectats.
Blindatge de l’Ocupació
Compromı́s ferm de blindatge de la plantilla davant de futurs processos d’acomiadament col·lectiu (EROs)
durant un mı́nim de 5 anys.
Execució de Promociones
Compliment estricte i immediat de les promocions internes pactades i paralitzades unilateralment per
l’empresa.
Restitució del Teletreball
Retorn incondicional al model de teletreball amb un 60% de la jornada mensual a distància per garantir
la conciliació laboral i familiar efectiva.
Pacte de Desenvolupament Professional
Desbloqueig i revisió formal del pla de millora salarial, aixı́ com del paquet de beneficis socials de la plantilla.calendari de mobilitzacions
dimarts 30 de juny, 07 de juliol, 14 de juliol
dijous 02 de juliol, 09 de juliol, 16 de juliol

El comité de empresa de Ubisoft Barcelona anuncia paros para protestar por el ERE injustificado y defender sus puestos de trabajo. Frente a la codicia de la patronal, organización sindical. ¡La movilización es nuestra única garantía! 🔥 #ubisoft #ere #gamedev

Cartel anunciando paros parciales en contra del ERE de ubisoft en la gráfica de CSVI, en rojo, negro, y blanco.Ante la imposición de un Expediente de Regulación de Empleo, el Comité con-
voca oficialmente una serie de paros parciales. No aceptaremos que la supuesta necesidad de hacer ajustes
pase por la destrucción de puestos de trabajo ni por la merma de las condiciones adquiridas. Exigimos compro-
misos firmes en torno a las siguientes reivindicaciones:
Nuevo Mandato de Continuidad
Garantı́a de continuidad mediante la negociación vinculante de un nuevo mandato para el estudio, que
asegure la permanencia de los 51 afectados.
Blindaje del Empleo
Compromiso firme de blindaje de la plantilla frente a futuros procesos de despido colectivo (EREs) durante
un mı́nimo de 5 años.
Ejecución de Promociones
Cumplimiento estricto e inmediato de las promociones internas pactadas y paralizadas unilateralmente por
la empresa.
Restitución del Teletrabajo
Retorno incondicional al modelo de teletrabajo con un 60% de la jornada mensual a distancia para
garantizar la conciliación laboral y familiar efectiva.
Pacto de Desarrollo Profesional
Desbloqueo y revisión formal del plan de mejora salarial, ası́ como del paquete de beneficios sociales de
la plantilla.calendario de movilizaciones
martes 30 de junio, 07 de julio, 14 de julio
jueves 02 de julio, 09 de julio, 16 de julio