Wouter De Tavernier

@wdetavernier.bsky.social

OECD pension economist @oecdsocial.bsky.social Population ageing, pensions & Paris Active ageing, ageism & long-term care Views are my own and may not represent those of the OECD

Op basis van een lijvig rapport van Rekenhof en Planbureau werkte de Nationale Arbeidsraad NAR (met vakbonden en werkgevers) de voorbije maanden in alle luwte aan een evaluatie van de flexi-jobs, op basis van de wetgeving voor de veralgemening. (1/3)

Bild

Aan dit tempo zou de pensioenleeftijd elke 3 jaar met ongeveer 2 maanden moeten toenemen om het pensioensysteem tegen de kost van toegenomen levensverwachting te beschermen. Dit is echter maar een deel van de vergrijzingskost in het pensioensysteem: minder geboorten betekent ook minder bijdragers.

Het voorstel van de Duitse pensioencommissie om naar één pensioenstelsel te gaan voor iedereen - werknemers, zelfstandigen, ambtenaren én verkozenen - zouden ze in België ook grondig moeten overwegen. Het zou verkozenen sieren hun zelfbepaalde privileges in vraag te stellen.

Het is Belgisch @begov.skyfleet.blue · last mo.

8.291 in plaats van 9.563 euro pensioen per maand: 32 ex-parlementsleden verliezen rechtszaak voor hoger pensioen

French government communication is terrible. This one so much so they had yo start it by reassuring people that it really does contain the info they need, be it somewhere at the bottom. This message should have been 3-4 sentences. Instead it's used as a tool for political self-promotion.

Bild

3. Pensioenhoogte: - Doel: netto vervangingsratio over pijlers heen van 70% - Gepensioneerden dragen 33% ipv 25% van de vergrijzingskost via lagere indexering bij budgetair tekort (sustainability factor). Lagere indexering is wel gemakkelijker in Duitsland omdat de basis loon- ipv prijsindexering is

2. Uitbouw multipijlersysteem: - Sociale partners tot sectorale pensioenplannen stimuleren, en wettelijk verankeren om nagenoeg universele dekking te bereiken. - Verplichte extra 2% bijdrage aan individueel account beheerd door de federale pensioenverzekering (kapitalisering, Zweeds model).

Minijobs moeten onder de gewone regels voor belastingen en sociale bijdragen vallen – en dus ook onder de gewone regels pensioen opbouwen. Alleen voor scholieren wordt een uitzondering gemaakt. Zou a fortiori voor flexijobs moeten gelden, waar lagere bijdragen wél volledige pensioenrechten creëren.

1. Harmonisering. Ideaal: alle werkenden in één systeem (werknemers, zelfstandigen, managers, ambtenaren, verkozenen), maar grondwettelijk ligt integratie van ambtenaren moeilijk. Dus: een apart systeem alleen voor ambtenaren maar waarin dezelfde hervormingen doorgevoerd worden als voor anderen.

Correctie: dit kan wel degelijk, op voorwaarde dat het pensioen van de vrouw volledig opgebouwd is buiten het huwelijk. Vb als een koppel een jaar of 10 getrouwd is en de vrouw niet werkt in deze periode. Maar dan moet ze de rest van haar loopbaan wel een loon hebben gelijkaardig aan dat van haar ex

Wouter De Tavernier@wdetavernier.bsky.social · 2mo ago

Ik denk niet dat de berekening van Kim De Witte hier klopt. Het gemiddelde echtscheidingspensioen lijkt hier toegevoegd aan een willekeurig voorbeeld, waar het volgens mij helemaal niet op van toepassing is. www.knack.be/nieuws/belgi...