Der Anschlag auf den Berliner CSD hatte einen islamistischen Hintergrund. Die Ermittlungen laufen noch, die Hintergründe müssen restlos aufgeklärt werden.

Wieder feiernde Menschen, wieder ein Fahrzeug, wieder ein brutaler Akt: der Anschlag auf den Berliner CSD entsetzt mich, macht mich traurig und wütend. Meine Gedanken, mein Mitgefühl sind bei den Opfern und ihren Angehörigen.

Die Hessische Ministerin für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales Heike Hofmann hat heute eine Ländervereinbarung für gerechte Teilhabe und gegen Diskriminierung unterzeichnet. Hessen ist das zehnte Land, das die Vereinbarung unterzeichnet.

IDZ-Studie zur Diskriminierung im digitalen Handels- und Dienstleistungssektor, gefördert von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, ist online: www.idz-jena.de/fileadmin/us...! Sie zeigt in Teilstudie 1, dass es eine Altersdiskriminierung bei Kfz-Versicherungen gibt ⬇️.

Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte@beauftragte.bsky.social · 4w ago

Schließen ältere Menschen online eine Kfz-Versicherung ab, zahlen sie deutlich mehr als andere – und bekommen weniger Tarife angeboten. Versicherungen rechtfertigen die höheren Preise als notwendige Risikoberechnung. Wie sie berechnen, ist jedoch Geschäftsgeheimnis.

Schließen ältere Menschen online eine Kfz-Versicherung ab, zahlen sie deutlich mehr als andere – und bekommen weniger Tarife angeboten. Versicherungen rechtfertigen die höheren Preise als notwendige Risikoberechnung. Wie sie berechnen, ist jedoch Geschäftsgeheimnis.

Heute geht der Gesetzentwurf zur #AGGReform in die 1. Lesung im Bundestag. Die 1. AGG-Reform in 20 Jahren seit Inkrafttreten. Stand jetzt: Die Bundesregierung zeigt im Entwurf keine Ambitionen für notwendige Veränderung. Hier muss dringend nachgebessert werden! 🧵 freiheitsrechte.org/uploads/publ...

85 Prozent der Bevölkerung wünschen sich eine Verbesserung des rechtlichen Schutzes vor Diskriminierung. Das zeigen Teilergebnisse einer von uns in Auftrag gegebenen repräsentativen Umfrage, die von Forsa durchgeführt wurde. 1/3

„Rassistische Einstellungen verfestigen sich - und führen dazu, dass Menschen Diskriminierung deutlich heftiger erleben. Das verschwindet nicht von selbst - vor allem nicht, wenn Menschen das Gefühl haben, Diskriminierungen blieben folgenlos."

Anfragen wegen Diskriminierung auf Höchststand

Probleme bei der Wohnungssuche wegen des Kopftuchs oder Absagen bei der Jobsuche wegen einer Behinderung: Die Zahl der Anfragen an die Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat im vergangenen Jahr ein...

tagesschau.de

Unser Jahresbericht ist da, erneut mit einem Rekordwert bei Anfragen zu Diskriminierung. 13.067 Beratungsanfragenhaben haben uns 2025 erreicht – das sind 15 Prozent mehr als 2024.

Menschen können sich nicht grundsätzlich gegen Diskriminierungen beim Arzt, im Krankenhaus oder bei der Reha-Klinik wehren. Das zeigt auch das heutige Urteil. Für Betroffene ist das absolut unverständlich.

Bundesgerichtshof: Blinde Patientin scheitert am BGH mit Klage gegen Klinik

Hier finden Sie Informationen zu dem Thema „Bundesgerichtshof“. Lesen Sie jetzt „Blinde Patientin scheitert am BGH mit Klage gegen Klinik“.

zeit.de

5 Jahre #LADG Ombudsstelle: fast 4k Beratungen, über 2k Fälle – kostenlos, vertraulich, weisungsunabhängig. #Berlin als Vorbild bundesweit. Bei der Vorstellung der Ergebnisse waren @canselkiziltepe.bsky.social, @beauftragte.bsky.social & @freiheitsrechte.org dabei 👉 www.berlin.de/sen/asgiva/p...

„Man merkt dem Entwurf an, dass er lediglich zwingende Vorgaben zu erfüllen versucht, die großen Baustellen aber unberührt lässt.“

Deutsches Antidiskriminierungsgesetz: „Unzureichend“ und „ambitionslos“

Erstmals soll das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ein Update bekommen. Das falle viel zu klein aus, kritisiert die Antidiskriminierungsbeauftragte.

taz.de

Das Bundeskabinett hat einen Reformvorschlag für das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) beschlossen. Es geht um die erste inhaltliche Reform, seit das Antidiskriminierungsrecht 2006 eingeführt wurde. Leider zeigt der Entwurf: man konnte sich nicht auf eine umfassende Reform einigen. 1/3

Ein großer Schritt in Richtung UN-Altenrechtskonvention: 2025 beauftragte der Menschenrechtsrat eine Arbeitsgruppe damit, ein internationales, bindendes Instrument zum Schutz u. zur Förderung der Rechte Älterer zu erarbeiten. Warum bedarf es einer UN-Altenrechtskonvention, @beauftragte.bsky.social?

Das Familienministerium will das Förderprogramm „Demokratie leben!" neu ausrichten. Seit 2014 werden über das Programm zahlreiche Initiativen, Vereine und Engagierte gefördert, die sich für eine vielfaltige und demokratische Gesellschaft einsetzen. Der Umbau könnte das Aus für 200 Projekte bedeuten.

Deutschland hat eines der schwächsten Antidiskriminierungsgesetze in Europa. Seit 2006 wurde es nicht reformiert. Nun haben das Justizministerium und das Familienministerium einen Gesetzentwurf veröffentlicht, der punktuelle Änderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) vorsieht. 1/4

Wer Angehörige pflegt oder Kinder betreut, wird am Arbeitsplatz oft benachteiligt. @beauftragte.bsky.social spricht in der aktuellen Folge von NEU DENKEN mit Maja Göpel darüber, warum Fürsorgeverantwortung ein neues Schutzmerkmal im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz werden sollte.

Warum wird der Schutz von Individuen vor Diskriminierung heute als „Wokeismus“ diffamiert? In der aktuellen Folge geht es darum, wie der Freiheitsbegriff als Deckmantel genutzt wird, um Menschen systematisch auszuschließen.

🎙️ Neugierig geworden? Dann hört Euch die ganze Folge mit @beyond-ideology.bsky.social und @beauftragte.bsky.social an – überall da, wo es Podcasts gibt. 🎬Youtube: youtu.be/g6C-k2PeQC0 🔊Spotify: open.spotify.com/episode/6ytO... 🍏Apple Podcasts: podcasts.apple.com/de/podcast/i...

Individualismus NEU DENKEN mit Ferda Ataman und Maja Göpel

YouTube video by NEU DENKEN mit Maja Göpel

youtu.be

Der neue NaDiRa-Monitoringbericht 2026 ist erschienen. Er zeigt: Rassistische Einstellungen sind in Deutschland weiterhin weit verbreitet. 36 % der Befragten stimmen der Falschannahme zu, es gebe verschiedene menschliche „Rassen“. Zu den Ergebnissen ➡️ www.rassismusmonitor.de/publikatione...

Millionen Menschen feiern nach vier Wochen des Fastens das Ende des Ramadan. Wir wünschen allen Muslim*innen und ihren Familien ein gesegnetes Ramadanfest! Eid Mubarak! Cejna Remazanê bimbarek be! Bajram šerif mubarek olsun! Urime festa e bajramit! Ramazan Bayraminiz kutlu olsun! عيد الفطر

Kirchen zählen zu den größten Arbeitgebenden in Deutschland. Der Schutz der Mitarbeitenden vor Diskriminierung muss für alle Beschäftigen gleich sein. Ausnahmeregelungen, die Diskriminierungen möglich machen, sind nicht nachvollziehbar - gerade dort, wo es nicht um die Kernaufgaben der Kirche geht.

Caritas: Kirchenaustritt allein ist kein Kündigungsgrund - Entscheidung des EuGH

Eine Angestellte der Caritas tritt aus der Kirche aus, es folgt die Kündigung. Nun hat sich das höchste europäische Gericht zu dem Fall geäußert und Grenzen gesetzt.

spiegel.de

Diskriminierung macht was mit Menschen. Sie verlieren das Vertrauen in Institutionen und den Rechtsstaat. Ich würde mir wünschen, dass der Gesetzgeber Menschen besser unterstützt, damit klar wird: Diskriminierung bleibt nicht folgenlos. In der Tagesschau habe ich über die Studie gesprochen:

Ferda Ataman, Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung, zu Diskriminierung in Deutschland

Ferda Ataman, Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung, zu Diskriminierung in Deutschland

tagesschau.de

Das Ausmaß an Diskriminierung ist eine Belastungsprobe für unser Land. Eine Gesellschaft, in der sich neun Millionen Menschen als Bürgerinnen und Bürger zweiter Klasse fühlten, ist instabil und anfällig.

Frauen mit Kopftuch erleben besonders häufig Diskriminierung

sueddeutsche.de

Mehr als 13 % der Menschen in Deutschland haben binnen 12 Monaten Diskriminierung erlebt. Umgerechnet, sind das 9 Mio. Menschen. Das zeigen Daten der Hauptbefragung des Sozio-ökonomischen Panels (SOEP), die größte repräsentative Langzeitstudie, die die Lebensbedingungen in Deutschland untersucht.1/5

Drei Monate konnte man bei unserer großen Umfrage zu Diskriminierung in Deutschland teilnehmen. Und ihr habt geliefert! Mehr als 35.000 Menschen haben mitgemacht und von ihren Erfahrungen berichtet. Wir bedanken uns von Herzen für eure Teilnahme. Die Ergebnisse gibt es 2027.

Am 8. März ist Internationaler Frauentag. Warum wir das noch feiern, wenn Frauen in Deutschland doch längst gleichberechtigt sind? In der Theorie und laut Grundgesetz sind Frauen zwar gleichberechtigt, doch die Realität sieht leider anders aus. 1/5

Seit es die Antidiskriminierungsstelle des Bundes gibt, beklagen Frauen, dass sie schlechter verdienen als ihre männlichen Kollegen - bei gleicher Qualifikation und Arbeit. Und wenn ein Mann jeden Monat 1000 € mehr verdient als man selbst, fühlt man sich - mit Verlaub - veräppelt und diskriminiert.“

Equal Pay Day – Der weite Weg zur gerechten Bezahlung von Frauen

Equal Pay Day – Der weite Weg zur gerechten Bezahlung von Frauen

tagesschau.de

Der Countdown läuft! In drei Tagen endet unsere große Umfrage zu Diskriminierung in Deutschland. Nutze die Zeit und erzähl uns von deinen Erfahrungen. Deine Stimme zählt! diskriminierung-umfrage.de

Frau Ataman hat die Studie bereits aufgegriffen: www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/a...

Ataman: Bundesinnenminister muss Rassismus-Studie zum Thema machen

Ataman: „Diese Studie ist die bislang umfassendste und wichtigste Untersuchung zu Rassismus in deutschen Institutionen und wird vom Bundesinnenminister einfach unter den Tisch gekehrt.“

antidiskriminierungsstelle.de