Leonie Steinl

@leoniesteinl.bsky.social

law prof @uni-leipzig

🔎 Was verraten historische Quellen über #Femizide? LMU-Historikerin Julia Burkhardt untersucht geschlechtsspezifische #Tötungen von #Frauen im #Mittelalter und in der Frühen Neuzeit. Der Blick in die Geschichte zeigt, wie eng Gewalt, soziale Ordnung und Geschlechtervorstellungen verknüpft sind. #LMU

Femizide: Was historische Quellen über die Tötung von Frauen verraten

LMU-Professorin Julia Burkhardt untersucht mit einem interdisziplinären Team Femizide im Mittelalter und der Frühen Neuzeit.

lmu.de

Please join us for the official opening ceremony of the RefLex Centre this Wednesday at @humboldtuni.bsky.social, with a keynote by Dipesh Chakrabarty, a panel discussion, and a glass of sparkling wine or water. All are very welcome, just a few tickets remain: www.eventbrite.com/e/launch-eve...

Launch event for the ReFlex Center

Join us for the launch of the RefLex Centre, exploring how globalisation reshapes law, justice, and core legal concepts across disciplines.

eventbrite.com

Akute Lebensgefahr für schutzsuchende Afghan*innen: Wir ziehen alle Register & gehen mit einer betroffenen Familie vor den UN-Menschenrechtsausschuss. Tägl. droht die Abschiebung aus Pakistan in die Hände der Taliban. Das muss aufhören: Die Bundesregierung muss ihr Schutzversprechen einhalten! 🧵

Mareile Dedekind, Verfahrenskoordinatorin bei der GFF: „Wir brauchen einen internationalen Weckruf an Deutschland, um die eklatante Verletzung von Menschenrechten und Rechtsstaatlichkeit zu beenden. Die Bundesregierung muss ihr Schutzversprechen einhalten!“

Danke an alle, die hinter uns stehen. Das gibt uns Kraft für das, was noch kommt. Unsere Mail-Accounts könnten z. B. schon morgen gesperrt werden. Wir sorgen jetzt vor, damit Menschen, die online angefeindet werden, uns weiter erreichen. Unterstützt uns dabei: hateaid.org/spenden/?don...

Heute landet die afghanische Familie, mit der wir vor das BVerfG gezogen sind, in Hannover. Wir sind froh, dass die Familie damit endlich in Sicherheit ist! Gleichzeitig befinden sich noch mehr als 600 Afghan*innen in Pakistan, deren Aufnahmezusage die Bundesregierung nicht mehr einhalten will.

Unser Kläger und seine Familie kann immerhin eine umgehende Entscheidung über seine Einreise erwarten. Denn Karlsruhe gibt die Verantwortung an die Bundesregierung zurück. Sie muss endlich ihr Schutz-Versprechen einhalten. Abschiebung aus Pakistan in die Hände der Taliban ist keine Option! 🧵

Mareile Dedekind, Verfahrenskoordinatorin bei der GFF: „Karlsruhe trifft keine klare Entscheidung. Für unsere Kläger*innen heißt das: kein Schutz und die Gefahr, Ende des Jahres nach Afghanistan in die Hände der Taliban abgeschoben zu werden. Wir prüfen weitere rechtliche Schritte!“

Unsere Beschwerde beim UN-Sozialausschuss zeigt Wirkung! Deutschland darf #Geflüchtete nicht verelenden lassen!

Freiheitsrechte.org - GFF@freiheitsrechte.org · 10mo ago

Etappensieg vor den #VereintenNationen 🙌: Noch im laufenden Verfahren fordert der UN-Ausschuss Deutschland auf, unserem Beschwerdeführer Leistungen zu gewähren & damit seine Obdachlosigkeit noch vor Wintereinbruch zu beenden. Als Dublin-Geflüchteter wurde ihm zuvor alles gestrichen 🧵.

Lena Frerichs, Juristin bei der GFF: „Der internationale Blick ist jetzt auf Deutschland gerichtet. Schutzsuchende landen auf der Straße und leben in Armut. Die Vereinten Nationen signalisieren Deutschland als Reaktion auf unsere Beschwerde deutlich, dass soziale Menschenrechte bedroht sind.“

Und gleich gibt’s dazu den Hintergrundbericht im Stern 😎 @stern-recherche.bsky.social

Freiheitsrechte.org - GFF@freiheitsrechte.org · 10mo ago

🚨 Erfolg für #EqualPay! 💪⚖️ Heute hat das Bundesarbeitsgericht unserer Klägerin gegen #Daimler recht gegeben: 👉 Kein einziger Kollege darf ohne objektiven Grund mehr verdienen für die gleiche Arbeit. Eine Angleichung an den Medianlohn reicht nicht. 🙌 freiheitsrechte.org/equal-pay-daimler

Sarah Lincoln, Rechtsanwältin bei der GFF: „Frauen müssen sich nicht mit Mittelmaß zufriedengeben. Sie können sich mit jedem Kollegen vergleichen, der die gleiche Arbeit macht. Wenn der Arbeitgeber die Lohndifferenz nicht begründen kann, muss er den Lohn angleichen.“